月薪一万的班制度,是难得的高薪还是新时代的“农民工”

核心提示注:以农民工做比,旨在说明工作量大而薪资微薄。这是过去故有印象,不过近年随着相关保证措施的出台,农民工的待遇其实已经改善很多。—————————————————————————————————————996,是现代社会的一种工作制度。即每天

注:农民工对比旨在说明工作量大,工资微薄。这都是过去的事了,但是这几年随着相关保障措施的出台,农民工的待遇其实提高了不少。

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96、是现代社会的一种工作制度。就是每天早上9点上班,晚上9点下班,午休一小时,一周工作六天。这种工作制常见于IT、建筑、销售等行业。尤其是IT行业,毕业生如果想找一份收入更高的工作,都会进入996行业。大型企业如华为、阿里等。,由于内部竞争激烈,996比一般企业更普遍。前段时间,马云在阿里内部交流会上开玩笑说“996是大福分”,引来各界批评。

判断一个职业的优劣,比对比月薪更直观。毕业生和新人如果在开发岗位,一个月能挣7k以上。工作两三年后,随着工作经验的增加和升职,一般都是15k+。如果你做得好,你可以一年赚一百万美元。取个平均值,我们把它的月薪定在10k,这也是一般印象中计算机行业的工资。但是,这个工资是996工作制的结果。时薪是多少?

96.在工作制下,我们一周工作72小时,也就是一周的七分之三时间。设定每月30天,会有*24*30的工作时间。月薪10k的话,时薪32.4元左右。

用同样的方法计算一份普通的八小时周末工作月薪5k,时薪29.2元,略低于计算机行业。但如果是6k的工作,时薪可以达到35元,比计算机行业还要高。

当然工资不能这么简单算,还要节假日加班,奖金,福利等等。但基于这样的核算,可以看出在996工作制下,月薪一万元并不算高薪。但是,如果你实际得到的只有7k,就996年而言,确实很低。如果晋升空还是不清楚,可以考虑换工作。

 
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