你找到合适的工作了吗？
你喜欢这份工作吗？这份工作对你未来的发展有帮助吗？在这份工作中，你能学到一些为将来所用的东西吗？千万不要随意找工作，尤其是第一份工作。
可惜很多年轻人在选择第一份工作的时候，只是随便选的。他们认为-
“不管怎么说，这是第一份工作。如果没有，你可以随时离开。我年轻，有资格任性！”
呵呵，你的霸气，真的霸气！
不过，我还是建议你慎重选择第一份工作。它决定了你的职场观和未来的工作习惯，也就是说，它决定了你的未来。
不管你混得多差，不管你找工作多难，都不要从事这三种工作。不赚钱，就毁了你的前途。
01.不要选择太安逸的工作。
很多年轻人希望自己的第一份工作过得舒服，因为他们有太多的想法——要开心，要舒服。
对他们来说，最好的工作状态是这样的:
工作时间短，工作量小，老板不管，同事也不说什么，可以自由安排工作内容，想干嘛干嘛，不想干就休息。哦对了，如果他们能玩王者荣耀或者上班吃鸡就更好了...
更别说没有这么“完美”的工作。即使有，也不建议你去做。
工作，尤其是第一份工作，决定了你以后的工作习惯和能力。
从事太安逸的工作，永远学不到东西。怎样才能提高自己的进步？你可以舒服一时，但不可能舒服一辈子。有一天，当你成熟了，长大了，最终意识到这样不行的时候，你会痛苦地意识到，你已经被同龄人甩在后面了。
从经验上来说，你比不过同龄人；从年龄上来说，你无法和新人竞争——到最后，你只能承认自己毁了自己！
年轻，不要想着安逸。在你学习能力最强的年纪，你要挑战自己，因为这个时候你的试错成本是最低的，而且作为新人，别人更愿意教你。
02.没有发展空就不要选工作。
开始找工作的时候不能直接应聘经理或者主管吧？
总的来说，我们刚开始的工作很低级，但至少要保证是开发空。
只有这个工作发展空了，我们的努力才会有回报，才会有“上一层楼”的可能。
试想一下，如果你的第一份工作是客服，你努力了五年，充其量也就是个客服主管。有什么意义？五年后，你就老了！
这时候可能有人会说，反正是第一份工作，只要有工资，发展空之间无所谓，大不了换个工作！
真的可以跳槽，但是跳槽的时候对方肯定会问你之前的工作经历。也就是说，你的前一份工作决定了你后一份工作的性质。如果你一开始做的事情就是没有开发室的工作空，那么你很可能还会被分配到这样的岗位，你永远不会有未来。
03.不要选择太讨厌的工作。
寻找理想的工作状态，当然是从事自己喜欢的工作。
不幸的是，100个人中只有一两个人足够幸运，能够找到自己喜欢做的事情。
那么，至关重要的是，我们只能退而求其次，找自己不太讨厌的工作。
如果你当初找的工作是你讨厌的工作，那你上班肯定没有激情和热情，自然也就懒得学习，懒得上进。这样你就相当于浪费了这段工作经历。
而为了远离这份烦人的工作，你迫不及待的另找归宿。那时候你大概会觉得，什么工作都比你现在讨厌的工作好。然后你真的会随便找个工作——这样，你只是从“太讨厌”跳到了“不太讨厌”。还是没有未来不是吗？
写在最后:
第一份工作真的很重要，一定要小心！因为—
当你扣错第一颗扣子的时候，后面的扣子注定是错位的，除非你把第一颗扣子解开再扣上！
