导语:受社会因素影响，很多私企都在裁员，所以更多的毕业生把目光投向了体制内。近年来，大学生的就业观念发生了变化，他们更渴望有一份稳定的工作，比如一名公务员。
有些人30岁以后才考上公务员。这时候他们的年龄已经不占优势，晋升空自然会更窄。我觉得很有必要早点考公考。
为什么考的早？说20个候选人当领导，30个候选人吃低保，很有道理。
应届毕业生考公务员更有优势。年轻人没有工作经验，在体制内培养更容易。这种人更有能量。30岁以后，人的体力和脑力都在下降。这个时候很多人已经成家立业了，不会把全部精力都投入到工作中。
现在很多30岁的人成就不大，有的已经升到了私企中层领导。这个时候考公考确实不合适。
有些人参加公务员考试只是为了得到一份舒适的工作。他们没有远大的理想，30岁以后很难升职。现在制度在不断改革，绝对不允许员工在岗位上混日子。消极的想法只能害人害己。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，公务员进了体制也要尽力为国家做贡献。
年轻人要想在体制内做出成绩，还是趁早考公考吧。刚毕业是最好的时候。更何况职位越高，福利越好，退休后的生活也越有保障。
公务员退休后依然可以拿到稳定的工资，生活会更加舒适。很多人考公务员是为了有一个稳定的生活。职级越高，公务员的幸福感越强。尽早考公务员有很多好处。20岁考公务员和30岁考公务员差别很大。年轻人不要当真。
办事员是公务员中级别最低的，从初级办事员升到正科级大概需要6到7年的时间。这个时候公务员已经到了30岁。这时候公务员积累了一些工作经验，自然更容易升职。
从处级升到副处级大概也需要同样的时间。在此期间，业绩突出的公务员晋升速度会加快，很多人升到副处级时已经到了中年。大部分导演的年龄都在50岁以上，这个时候他们的精力和脑力都大打折扣，很多人在这个阶段选择退休。
30岁进入体制，对未来发展极为不利。很多公务员的晋升道路并不平坦，越年轻越有优势。当前，我国正在努力实现乡村振兴。这个时候需要大量的公务人员作为储备，大学毕业生要抓住机会尽快上岸。
近几年公务员考试竞争非常激烈。有些学生在一战二战中还无法上岸，但他们有足够的精力应对困难，到了30岁就几乎经不起失败了。
刚毕业的大学生精力更充沛，能更专注于工作，容易得到领导的赏识。相对于出社会多年的人，他们的头脑相对简单，领导愿意从零开始培养。
刚走出社会的大学生，没有工作经验，个人想法也不多，更容易接受领导的工作思路。工作多年的人往往有很多个人想法，他们不容易接受别人的意见。制度对员工的要求非常严格，每个人都要守住自己的底线。年轻的大学生更容易适应这个制度。
领导需要年轻人埋头工作，而不是仰望另一座山。很多工作多年的人进入体制后不知道如何做人，也有人因为在外面搞副业耽误了工作。这样的公务员是不称职的。
工作多年，往往很难适应体制。他们已经习惯了私企的工作模式，做出成绩更是难上加难。青年学生个人想法较少，但更容易接受领导提出的建议。年轻人思维很活跃，也能给领导提更好的建议。
年轻人要想升职，必须服从领导的安排，不能随心所欲地干自己的工作。刚毕业的大学生正处于价值观形成期。等他们进入体制内，就会更加成熟，以后跌倒的机会就少了。
大学生考公务员肯定是年轻，30岁以上各方面都不占优势。学生必须在学校努力学习，参加社会实践。他们毕业后更容易上岸。公务员是最容易实现人生价值的职业。我觉得大学生要有理想，要有抱负，要有正确的态度，落地当公仆后多为老百姓做贡献。
