帮男方娃哈哈招聘兼职赚差价，一人一天60元，商家:我就做了这两个字。
文|杨六郎，欢迎关注
各种行业和某些工作都有自己的原因。中介在很多情况下会对公司或者雇主有很大的帮助。中介相当于一座桥梁，连接买卖双方。更多的时候，有了中介，很多事情会变得更方便。比如“瓜子二手车，没有中间商赚差价”。其实瓜子本身就是中间商，只是明码标价而已。也有很多人会说瓜子赚的太多了。事实上，反过来想想。如果自己找汽车销售渠道，可能会花更多。所以，存在就是合理的！
今天，同样的话也适用于中间商或中介。陈经理从事人才招聘行业。他为身边的一些公司招聘相应的人员，以此赚取提成或者差价。这一次，陈经理和另外两名同伴接手了当地城市娃哈哈招聘兼职促销员的工作。
娃哈哈当地负责人的要求还是比较高的。他们必须有一个良好的形象和15人。一番交涉后，陈经理与对方谈妥，每人每天200元。陈经理和金主谈好之后，找了两个业内朋友一起经营。几个人商量后，觉得招一些大学生做兼职会比较靠谱，也能满足对方对形象好的要求。
因为时间紧，任务重，娃哈哈一时找不到合适的人，所以会花很多钱找中介帮忙做这件事。上任第一天，陈经理一次性带了17个同学去兼职。第二天，他发现17个学生中有5个被对方开除了。其实也没什么，只是对方私下让那5个同学兼职，让陈经理很不爽。
这群学生做了几天兼职，收入可观，但陈经理觉得不满足，于是事后找娃哈哈的孟经理赔偿2000元，被对方直接拒绝。
双方私下协商未果，于是陈经理打算通过媒体曝光此事，希望能拿到这部分赔偿。再次找到娃哈哈的孟经理，对方说因为那几个人形象不是特别好，没有达到每天200元的标准，叫他们不要来。
孟经理还说，当时因为太阳又热又硬，同事们发现有人偷懒，于是后来就把陈经理之前叫来的部分兼职人员换掉了，被换掉的都是全额发工资到每人每天200元。至于为什么这么做，孟经理说他发现以前的兼职人员工作积极性不够，然后全额给200元就好很多了。
孟经理也直言，陈经理在给兼职学生结算时，只给部分人结算了100元。他觉得陈经理太过分了。陈经理否认了孟的说法，称自己根本没赚多少钱，也就是每人每天只赚60元。同时，陈经理也认为这个行业就是这样，存在就是合理的。他觉得赚这个钱天经地义，对孟经理的行为也不吃一套，直接指责对方“严重违反商业道德”。
陈经理要求2000元赔偿仍被孟经理拒绝。他说他已经提前通知了不想要的人，所以他认为他履行了诚信这个词。双方在此次谈判中仍未达成一致，陈经理表示将通过其他渠道解决此事。
对此你怎么看？
