本文转自:浙江日报
近日，长兴县李家祥镇网格员徐敏婕发现，某企业行车挂钩的安全扣被工人用铁丝扎紧，部分员工在行车下作业时未戴安全帽。他立即联系该场所的经理进行整改，并解决了这些隐患。
这只是徐敏婕日常工作的缩影。他每天穿梭在网格的每个角落、每个地方，对各类隐患进行全面排查，对发现的一些小问题、隐患，立即督促整改。一些不能立即处理的案件，通过“网格联动微信群”、“智汇掌App”等进行举报。，镇上的综合指挥中心会处理他们。“我们还将对整改结果进行最终确认，实现工作闭环。”徐敏婕说。
今天，在李家祥镇有许多像徐敏婕这样的电网工人。今年以来，该镇以“141”系统迭代升级和“1612”系统整体实施为重点，首次优化网格。按照自然村、拆村、居民区、商业区、工业区分布，全镇共有大电网34个，微电网193个。每个微网都成立了职能党组。按照“1+3+N”的模式，很好的配备了强大的电网电源。全镇共有579名党员活跃在基层治理中。
为了提高网格工作的有效性，在乡镇组织的帮助下，李家祥镇选派了一批老干部、老合同长、老教师等乡贤作为网格员，参与网格事务，更好地服务群众。徐翔阎良是一名兼职电网工人。作为有着丰富基层工作经验的老前辈，徐彦良对村子很熟悉，威望很高。作为一名网格员，他游刃有余，经常向年轻的网格员传授工作方法和技巧。“我觉得做一个网格工作者，充分发挥自己的价值，很有意义。”徐彦良说。
小格子里，有大生计。李佳镇也将各项工作纳入统一网格，“四个平台”覆盖全区。建立了“首问负责、定期走访、办理反馈、代理服务、联合办理、咨询研判、定期培训、定期督办、考核评估”等九项工作机制，建立了网格员“奖补”考核制度，使各类信息第一时间掌握、报送、办理、反馈。
“充分发挥组织优势，提升基层现代治理水平，我们镇还建立了12个村级‘红色驿站’，12个网格工作联系点，12个警务网格工作室。推动了村干部民警进村工作，聘请了7名民警担任村党组织副书记。”李家祥镇党委委员童·小粉说。
今年以来，李家祥镇在网格内发放移交信息1785条，开展疫情防控、征地拆迁、安全排查等重大联动72次，各级网格员排查调处纠纷235起。
