疫情大背景下，各行各业的环境都不太好，建筑行业也是。无论是现场招聘还是找工作的工人都很头疼。今天给大家分享几个靠谱的招聘求职渠道:
1.劳动市场
劳动力市场作为传统的线下招聘和求职模式，仍然是很多建筑公司和工人的首选，尤其是临时工和零工。你可以在劳动力市场找到很多这样的工作。但是，如果你想找一份相对稳定的长期工作，在劳动力市场上并不容易找到。另外，去劳务市场要注意找正规的建筑企业或者劳务中介，注意不要被中介骗了。
2.熟人介绍
在一个行业工作久了，会积累很多人脉，认识更多的人。找熟人介绍工作也是常有的事。许多工人通过同事的介绍找到了新工作。不过，一定要找个靠谱的工人给你介绍，时刻小心被骗。另外，不太认识的人，上来就说是老乡。想介绍你一起工作的陌生人要小心了。这样的人往往是骗子。
3.在线招聘平台
今天，互联网已经存在于我们生活的方方面面，通过网络平台招聘和找工作是很多劳动者的首选。相比传统的劳务市场和熟人介绍，网络平台可以获取大量的招聘信息和工人，无论是想找工作还是招工人，效率都会更高。
但同时也要注意，虚拟的网络中往往夹杂着虚假的招聘信息。所以在选择平台的时候，要尽量选择专业的、大型的正规平台，比如济公家。正规平台会为您提供真实的招聘信息，根据您的需求进行精准匹配，让您放心找工作或招聘。
以上是比较常见可靠的招聘求职。不知道工人一般用哪种方式？
