直播，写网文，做DM......随着数字经济的诞生，灵活就业为年轻人开辟了新的就业思路。近年来，随着互联网、大数据、人工智能等新一代数字技术推动传统就业方式的“去组织化”，越来越多的年轻人正在放弃传统招聘，成为新的职业轨道的探索者。
根据国家统计局的数据，2021年，我国灵活就业人员已经达到2亿左右。相对于约7.5亿的总就业人口，灵活就业人员比例已超过四分之一。
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同时，《中国灵活就业发展报告》蓝皮书公布的数据显示，2020年，中国企业采用灵活就业的比例约为55.7%，比2019年提高约11个百分点。近三成企业有意稳定或扩大灵活用工规模。
此外，从多所“双顶”高校近期发布的2021届毕业生就业质量报告来看，“灵活就业”这一选项尤为抢眼。据统计，2021届毕业生中，南京大学灵活就业人数为218人，占比7.01%；上海交通大学灵活就业人员241人，占比7.57%；华东师范大学非公费、非师范生毕业生灵活就业比例为11.9%。......
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这些数据的出现，在一定程度上表明，如今的“灵活就业”不再是外卖小哥、滴滴司机等零工经济的参照物，而是逐渐呈现出年轻化、多元化的新特征。如果说“共享经济”的本质是弱化所有权，强调使用权，那么“灵活就业”的本质就是弱化流水线，进而强调个人创造的权利。
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数字文化行业有多少适合“斜杠青年”的奇葩工作？
在数字文化行业，选择灵活就业的年轻人有一个更好的名字——“斜杠青年”。
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2007年，《纽约时报》专栏作家梅里克·阿尔伯(Merrick Alber)将拥有多重身份和职业的人命名为“斜杠男”。他们不满足于单一职业和身份的束缚，而是选择了拥有多种职业和身份的多元化生活。
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Web2.0时代，UGC使得网络用户的互动性得以彰显，用户不仅是网络内容的浏览者，也是网络内容的创造者。基于此，许多自由的文化创意生产者通过文化创意平台形成一种灵活的、有组织的新经济形态。通过利用互联网和移动技术快速匹配供需双方，打破工业时代以来形成的“就业”模式，数字文化产业成为“斜杠青年”的热门就业选择。
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在这个领域，虽然我们听说过很多新的工作，但是你对它们的了解可能还不够。
网文作家:文艺青年的“诗与远方”
在文化产业中，网络作家成为Z世代文学青年的“诗和远方”。
随着中国网络文学用户数量超过4.6亿，网络文学创作者数量累计超过2130万，大量95后、00后青年作家涌入。
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根据去年发布的《2021年网络文学作家画像》，网络文学作家已经迎来了“95时代”。单在阅读平台签约的作家中，95后占比最多，成长最快；去年的新作家中，90后占了80%。2021年网络文学模范作家《十二天王》榜单也显示了这一趋势——90后占了近半壁江山，90后是主力军。
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当他们的同龄人还在为小组工作绞尽脑汁时，一些年轻的作家已经取得了成功。活跃在阅读平台上的90后网络作家田瑞·傅说凭借《我们生活在南京》获得中国科幻界“最佳网络科幻奖”，这是继《死在火星上》之后的又一部银河获奖作品。1998年底出生的清泉柳巷凭借作品《不科学的御兽》入选“95后奇幻新爆款王”......
网文行业年轻人才的出现也为这一职业的发展提供了新的可能。
剧本杀:新商业模式下商机涌动
除了网络文学的迅猛发展，剧本杀也在努力扩张自己的领地。
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在2022年的全国两会上，这种新的业态也受到了众多代表委员的关注。近年来，许多相关的线上app不断推出，线下店铺数量大幅增加。据相关数据显示，2021年消费者首选的线下娱乐方式中，“剧本杀”以36.1%的选择率位列第三，仅次于看电影和锻炼身体。
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随着越来越多的年轻人进入剧本杀领域，新业态的商机和就业机会开始涌现，比如剧本杀编剧、剧本杀DM(游戏主机)等等。杀编剧是年薪百万最简单的方法。按照盒装版500元计算，一个爆款剧本一旦创作出来，以销售3000份为例，销售金额就是150万元。根据作者的知名度，可以获得20%-50%不等的分成。一年出2、3个爆款剧本，就能做到年收入百万。
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随着消费者对剧本杀沉浸式体验的需求越来越高，剧本杀DM也越来越专业。在Tik Tok，有很多DM大神是师徒，逐渐形成“如何模仿大左的声音”、“如何引导恐怖感”、“如何帮助有社交恐惧的玩家参与互动”等教学训练体系。
短视频:博客时代的新出路
随着Tik Tok、Aauto Quicker、哔哩哔哩等视频平台逐渐融入大众生活，短视频博主成为数字媒体变革下的大势所趋。
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我国《第十四个五年数字经济发展规划》明确提出，鼓励个人利用社交软件、知识分享、音视频网站等新型平台就业创业。随着政策的支持和市场的日益成熟，更多的年轻人可以开始灵活就业，凸显自我价值。
于是，短视频制作、直播外卖等行业成为很多年轻人的选择。例如，95后的秋瑾人从小就热爱美食。大学毕业后，他开始尝试在Tik Tok拍摄美食视频，并融入了说唱和单口喜剧等元素，以自己新潮的方式将烹饪作为一项事业。目前其账号已获得近2000万粉丝，通过广告、合作、直播、发货等方式获得收入。
Upmaster哔哩哔哩，“唯才是举，学问浅薄”，于2021年4月发布了一段徒手复原三星堆黄金面具的视频，迅速在网上走红；8月，他再次雕刻三星堆遗址出土的金杖。大学毕业的时候，我一个人去了上海做全职UP主。
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这种工作也催生了各种工作，比如现场送货，为他们提供选品、化妆、灯光、场控、模特、经纪、客服等服务。这个新职业缺口比较大，工作时间相对自由。少了束缚，无疑对现在的年轻人更有吸引力。
北京一家短视频制作公司的负责人在接受采访时表示，我们现在几乎每天都会遇到编剧和导演。一天至少有10-20份简历和试稿。好的导演年薪800-100万元，新导演年薪也能超过10万元。
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站在风口上，每个人都有机会做“梅花”和“同学何”的梦。
“揉脸老师”和“宝贝老师”......那些小众圈子下的“舶来品”职业。
如果说网络名人是文化产业领域“灵活就业”的套路，那么下面这些职业可以说是“奇葩”，闻所未闻。但是不要小看这些小众圈子里的新工作。月入轻松过万不是梦！
在互联网诞生之前，大众的消费主要集中在实物上。互联网发展以后，虚拟产品越来越多，受众越来越大，尤其是伴随着互联网成长起来的Z世代，对虚拟产品的接受度很高，消费意愿也很强烈。
Soul“脸捏合机”打造的个性化头像就是典型的虚拟代表。脸捏合机(Face kneader)，虚拟化身的创造者，又称头捏合机，是社交应用平台上孕育出来的一种新型职业。面捏合机的原创作品通常会在虚拟商城上架，以实现变现。在超宇宙概念爆炸的当下，脸捏合机可以说是超宇宙的第一批打工者。拥有专属的虚拟化身往往是在社交元宇宙中重塑“第二身份”的必要元素。
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据平台数据显示，已邀请站内近80位面揉师入驻Soul“个性商城”，上架超过13000件原创头像作品。从6月底到11月1日，一台face kneader最多卖出了7764个头像，交易额超过30万元。据相关报道，目前虚拟平台上的揉脸老师大多是90后，有的是普通上班族，有的是自由职业者，有的还在读大学。其中，一个00后大三学生甚至可以做到月入近4万。
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此外，“定圈”、“画圈”、“宝贝圈”等小众圈子的发展，也出现了一片产业蓝海。
“定圆”是指画一个平面图形的圆。简单来说就是根据设定画一个人物形象。通常情况下，设置一个圈子的费用在50-2000元左右。
“画圈”指的是一些日本绘画爱好者，他们往往比较年轻，创作人物，组织CP，交易，创作，交易画作的社交圈。在“画圈”，一幅画要几百元到几千元，而“顶级画师”的画作价格可达数万元。
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“宝宝圈”是一个养宝宝的圈子。这种娃娃一般指棉花娃娃，或BJD等。随着娃娃圈消费群体的增加，“娃娃”和“婴装”产业链崛起。对于知名店铺来说，仅依靠“婴儿服”销售就能盈利百万。
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总而言之，这些新的职业说的是实话-
年轻人，你还是需要爱好的，万一实现了呢。
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灵活就业，为什么这么香？
曼努埃尔·卡斯特在《网络社会的兴起》中提到，在网络的逻辑下，人们的工作方式会变得灵活。互联网广泛连接了世界各地的人、关系、知识和各种资源，提供了一个“无边界”的协作平台，它深深嵌入到各种类型的工作中，打破了冻结的时间空分离，延伸了工作场所，弱化了层级式的组织结构，去中心化的特征促进了人员和信息的跨境流动，使其转变为一个“无组织的组织”。
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弹性工作模式让厌倦了007的年轻人有了更多自由灵活的发挥空。从时间和空的双重建构。在时间上，这些新的职业赛道可以满足年轻人对闲暇时间的灵活利用。工作时间和空脱离了标准化的固定框架。弹性资本主义自然化了“临时工作场所”，催生了自由工作的心情和想象。劳动者不必受制于标准化的八小时工作时间和固定的工位，在生活化的场景和休闲娱乐的过程中完成工作。
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而且空，现在社交恐惧已经成为现代人的一种流行病。而有些网络工作恰恰满足了社会恐怖分子空之间的选择自由。在一定程度上促进了住宅经济的发展。所谓“宅经济”，主要是指随着互联网技术的不断发展和创新而形成的一种新的经济现象，即足不出户在网上办公、兼职、娱乐、消费等活动。从时间和空两个维度来看，灵活就业给劳动者带来了一定的就业优势。
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此外，与传统的长期雇佣模式相比，灵活就业的优势在于相对宽松的准入和退出机制。对于求职者来说，灵活就业获得工作机会的门槛更低，不适合可以随时离职；对于企业来说，在选人用人、怎么用、用多长时间上是灵活的。所以灵活就业给求职者和企业都提供了更多尝试空和选择的机会。
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灵活就业人员如何系好“安全带”？
随着数字技术的进步，基于平台的新型就业模式成为灵活就业的新趋势。传统上在非正规部门或不受劳动法和税法保护的灵活工作者正在转向一种新的就业形式。劳动者就业质量大幅提高，就业的正规化、组织化、规模化程度不断提高。
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但是，与传统就业模式相比，灵活就业在整体上存在着劳动者权益保障不足、劳动争议频发、相关法律法规不完善等问题。
因此，不断完善法律法规，解决灵活就业人员面临的劳动权益保护问题，从某种意义上说，就是为灵活就业人员系好“安全带”，这也是促进灵活就业长期健康发展的基础。
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今年的《政府工作报告》提出，完善灵活就业社会保障政策，开展新就业形式职业伤害保护试点。最高人民法院工作报告在回顾2021年主要工作时指出，完善处理新就业形式纠纷的司法政策，依法处理拖欠工资问题，加强劳动者权益保护。
与此同时，两会上多位代表委员也聚焦灵活就业问题，为缓解就业压力建言献策。与传统就业模式相比，灵活就业在工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面都有很大不同。
平台化、去雇主化的灵活就业模式，以互联网平台直接连接供给端和消费端，满足了员工在时间自由、家庭收入补充等多方面的诉求，成为社会就业的重要组成部分。
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总体来看，虽然两亿人灵活就业的现状为中国数字经济的发展提供了更多空的机会和潜力，但随之而来的各种新命题值得我们关注，也面临着困难。提高灵活就业人员的就业质量应是新的发展阶段共同富裕道路上的一项重要任务。只有以实际行动为灵活就业保驾护航，年轻人才能无忧无虑地充分释放自己的创造力和无限可能。
部分来源:文字为善、混沌历史、中国青年报、好精神。
作者:金小万编辑:沈
晋升:杨晓燕
