据在霸州某小区南门做洗车工的刘先生说，我是5月28号去汽车美容店上班的！7月中旬发了工资后，因为要结婚了，要处理一些婚前事务。我说我先辞职，这个老板听了不高兴。
当时老板跟我说:根据你的表现，我只能给你发一个月的工资3944元，5月份剩下两天半，7月份9天，一共11天半的工资1372元要扣！老板还说:学了技术就跑了，去外地打工，工资就别要了，别混日子！说实话，我只是个临时工，他只是个小店，也没签什么长期劳动合同！既然没签合同，我就是自由人了！所以结婚前没必要长时间工作？
另外，我们说每天工作八小时，但是为了给老板创收，我们几乎每天都要加班两个小时。他为什么不说呢？还说学了技术就跑。我就想问你，洗车工有什么技术？不就是水枪和抹布吗？有什么技术含量？找这么个理由，说白了不就是想扣工资吗？这也太欺负人了吧！
据这家洗车店的老板于先生说，小刘来我们店里应聘的时候，虽然我们之间没有签订劳动合同，但是我们之间有一个口头的君子协定！如果我工作时间短，肯定不会。他当时承诺，我在这里工作久了才录用他！怎么走，你得给我时间找人！这是信誉的表现吗？
结婚是人一生中的大事，我没有阻止。婚礼结束后，我仍然来这里工作。当然，我欢迎你！但是年轻人就不能好好说话吗？我是成年人了。我不能和一个22岁的孩子争论任何事情，但是我的工资暂时在这里。8月15号发工资的时候，我会寄给他。现在，我肯定不行了！
目前双方都是这么说的。如果问题不能圆满解决，希望刘先生通过相关法律部门维权？众所周知，工资是劳动者的合法收入，应该受到法律保护，对吧？
