文/大苏
标题:贵州两学生春节出走。都怪餐馆老板不给我发工资。老板:我自己上菜。
春节期间餐饮行业很忙，人力也很不足。春节前会计划招聘，最好春节来上班。如果没有，就不用招了。
但是有些年轻人在工作上很任性，说要坚持做春运。结果出了事他们跑了，留下一个餐厅没有服务员，老板经理只好亲自上菜。
一般来说，这种情况也会惹恼老板。服务员跑路，他管不了对方，但是拿到工资他就知道了，然后服务员去找老板维权。
2月18日，贵州贵阳，一男子去媒体举报自己的工资被餐厅克扣，但当他去餐厅时，老板的说法被颠倒过来，他意识到了自己的错误。
问题是，程潇和他的朋友们还是学生。1月1日，他们找了一家餐馆做服务员，准备兼职赚点零花钱。2月2日离职，1月30日提前告诉老板。
当时老板不同意他们离职，2月2日又跟老板说了一遍，老板还是不同意离职。最终，他们没有得到老板的同意，第二天也没有去餐厅上班。
按理说老板也应该发工资，但是他们两个已经很久没有领工资了。这也是程潇对媒体曝光的吸引力。这个月的工资是他自己和朋友挣的。
现场的记者也提到了春运出发。据程潇说，他们和老板在出发时间上意见不一致。来之前只是说2月份走，没说哪天走。
至于餐厅的两个服务员，他们两个走了之后，餐厅应该怎么经营？程潇说他与自己无关，餐厅里有经理，应该可以经营。
记者也和他一起去店里了解情况，店长代表老板做了回复。不过店长的说法有些反了。不是没有商定具体日期，而是他要到二月底才会离开。
如果他们两个春节要走，餐厅也没必要招人，店面面积也不大，总面积不到200平米。在商店里，程潇和他的朋友是服务员。
当时春节期间，招不到人来顶替他们。店长还告诉两人，等招到人再说。结果两个人打了个招呼就跑了。店长已经回四川过春节了。
仅有的两个服务员跑了之后，又开了几百公里回来当服务员。同样，老板亲自去店里上菜，有时候厨房的工作人员也要临时代劳。
这些都对店铺造成了很大的影响，所以这个工资会扣。听到店长的说法后，程潇也意识到了自己的错误，表示可以按照店里的规定扣款。
店长还说这要算旷工，一天扣3天工资。不过也要和老板协商一下，看多少钱合适，3天就能给结果。如果程潇有任何意见，请到劳动局投诉。
总结
整件事似乎都是这两个学生的错。既然说好2月底走，那就应该如约而至，而不是中途不想干就直接跑。
2月2日是大年初二，根本招不到人。对于一个小餐馆来说，无疑会有很大的影响。如果店长和老板自己不上菜，餐厅就得停止营业。
虽然原则上有点站不住脚，但是按照相关规定，餐厅也是没有扣工资的岗位，旷工一天就扣三天工资，这也是不符合相关规定的。
只要向劳动局投诉，基本上扣不了多少钱，但还是要信守一些承诺，尤其是春节期间。和平时期真的不一样。对此你怎么看？
