如果你想知道未来会是什么样子，会发生什么变化，在不久的将来你的优势会在哪里，那么你要问的人就是他的软件技术教父奥莱利。
各大媒体都热情地报道，五年后聪明人在说什么，奥莱利现在可以预言新技术正在颠覆旧市场。有时候你什么都是对的，但是你输了，因为你的观点和能力不够新。
今天天河就把他的书《未来地图》分享给大家，让现在的你在面对未来的时候做好充分的准备，让你不会打败对手而是输给时代！
一、平台思维，笔者认为未来成功的企业不会是提供服务或产品的企业，而是提供平台的企业。传统企业要发展壮大，必须雇佣员工，投资建设产房和设备，管理团队。然而，像优步和grab这样的公司通过建立数字平台来管理和调度数十万名独立司机，并依靠市场来确保足够多的司机自带设备上班。试想一下，如果沃尔玛、麦当劳不安排员工，只提供工作岗位，而是像优步一样，依靠市场保证有足够的人，利用闲暇时间上班，缺人的时候提高工资，那会是什么样子？这将是一个完全不同的公司组织。
第二，借用资源，就像Spotify，他没有创作和制作音乐，但是他可以利用音乐创作者的原创性，提供这个服务给大众听音乐。网飞亚马逊也是如此。都是用使用权代替所有权。同样，类似于优步和grab的商业模式，他们不需要拥有出租车司机和车辆，但他们使用司机的资源，即他们的汽车。司机提供自己的车。他们利用付费但往往闲置的资源赚取额外收入，在不载客的时候为自己所用。对优步来说，他们避免了拥有自己船队的资本支出。
第三，科技的巧妙运用，全球定位系统和自动导航本身可以增加司机的供给。即使是兼职司机，也能在导航的帮助下，成功找到乘客，开到偏僻的地方。在过去，这种体验只属于少数人，只有有经验的司机才知道到达目的地或避免交通堵塞的最佳方式。现在有了智能手机和合适的应用，每个人都有这个能力。像优步这样的平台公司巧妙地将这项技能外包给
第四，提高学历，我这里指的不是大学院校获得的学历，而是快速学习和拓展所需技能的能力。这是因为技术发展远远领先于教育系统。
在过去的100年里，电影拍摄一直使用每秒24帧的规范，没有人想改变它。现在，国际著名导演李安已经用每秒120帧的速度给电影业带来了革命性的冲击。这项技术可以让人感受到演员情绪、气息、色彩的微妙变化，让观众看到的不仅仅是影像，而是一部像真人一样的电影。影城运营商也开始建造顶级电影厅来跟风。现在是什么年代了？是倍数的倍数。你在学校学的一切，到了社会，你会发现这些知识概念很多都不再需要了。我们面对的是一个深刻变革的时代，你不继续学习提升自己的价值，只能被时代的巨轮淘汰。
第五，知识是工具。作者在书中说，创造未来的人是那些能够做出发明的人，是那些能够修补和改进事物，使发明更加实用和受欢迎的人。都是在做中学的人，也就是说人需要基础知识，最起码能正确提出问题和接受新知识，互相学习，动手解决实际问题。这种学习效果最好，模仿是学习的关键。仔细观察那些比别人优秀的人。
第六，新时代的学习机制，对于Z时代的00后来说，没有什么是网上查不到的，超过50%的Z时代认为几乎所有的东西都可以网上查，他们喜欢这种学习机制，这远胜于跟老师学或者看课本。笔者在与13岁的养女相处时，意外发现13岁的养女可以做出媲美高级餐厅的黑巧克力薄冰激凌。追问之下才知道，他是在学校学的。因此，获取信息的能力是新一代学习的关键。同时也是我们每个人都应该具备的能力。看你是选择停止学习还是拥抱无限的信息来提升自己的能力。
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