近年来，中国一直在增加对农村地区的投资，并正在加快农村地区的振兴。要振兴农村，有个好领导是必不可少的。其中，有些村干部，如村支书、村主任，是一个村发展的带头人。
以前村干部待遇很低。比如村主任、村支书一个月工资几百块，居民小组组长甚至只有几十块钱。
这点收入连养家糊口都不够，所以很多村干部其实就是兼职，一边干农活，一边履行村干部的职责。只有上级有相关安排，他们才会履行责任。
这种情况未能充分发挥村干部的作用，他们更多的只是完成上级任务的一个渠道。
但近年来，随着我国乡村振兴的不断推进，农村需要专业人才来引领，这些人必须全职投身于村里的各项事业。
为了实现这一目标，需要提高村干部的积极性。因此，近年来，很多地方都不同程度地提高了村干部的工资。现在很多地方的村支书、村主任月薪基本都能达到2000元以上，有的地区甚至能达到4000元以上。
比如今年山西太原娄烦县出台新规，每年拿出600万元保障村干部工资，实行“基本薪酬+绩效薪酬”的标准。娄烦县村“两委”骨干平均年薪达到3.64万元，其他干部平均年薪达到8000元。
村书记、村主任扛起担子后，工资标准不低于当地村民人均可支配收入的3倍，工资由3.6万元提高到3.96万元。非“比肩”村“两委”骨干工资不低于2.5倍，从2.6万元提高到2.86万元，“两委”其他干部工资从0.8万元提高到1.8万元。
但是，至于不同地区的村干部工资，差距很大。比如，对于东部一些发达省份，如江苏、上海、浙江，村干部的工资相对较高，一些地区的村干部收入甚至可以达到一年十几万。
当然，除了看得见的工资，其实村干部最大的吸引力还是一些看不见的收入。
虽然村干部的工资明面上看不是很高，但是大家有没有发现，很多地方的村干部当了几年干部就盖起了洋楼，还有人在县城买了房，那么他们的钱从哪里来呢？相信大家心里都有答案了。
现在村干部权限很大，很多农村资金都是自己掌握。比如低保评选、危房改造、农村水利设施改造、农村产业发展基金等惠农资金，都可能沾有油水。
前几年有报道称，一些村干部为了多领低保，甚至把死者报成活人领取低保或其他老人补助，每年多领的钱都落入自己的腰包。如果有更多的人被宣布，他们就会变得富有。
此外，近年来，许多地方都在积极发展农村产业。在农村产业发展过程中，会预留部分资金作为村集体资金，对村干部进行额外奖励。
比如，两年前，广东出台了一项措施，对发展壮大集体经济成绩突出的单位和个人进行表彰奖励；对做出突出贡献的村“两委”干部，可按有关规定从当年村集体收入增量中给予一定比例的奖励，并在选拔乡镇干部和乡镇事业单位招聘中优先考虑。
由此可见，当村干部是一个很肥的职位，这也是很多人在人多的时候想当村干部的重要原因，尤其是村支书、村主任很吃香。每年选举，都会有很多人挨家挨户去劝，甚至不惜花钱。
那这些人为什么这么积极？只是他们的投入产出回报非常丰厚。
现在很多地方的村干部实际上工作岗位并不多，特别是那些没有产业的农村。这些村干部基本都是在村委会看报纸，刷手机。如果他们的上级有相关政策传达，他们只要执行上级的政策就行了。这是一份轻松又美好的工作。
