来源:媒体滚动
来源:新闻晨报
“不要去避难所，不要去晒太阳”是最近感染了新冠肺炎病毒的陈峰和他的同伴在求职时遇到的问题。
他在陈峰收容所医院工作时被诊断为阳性。
今年春天，陈峰从外地赶到上海，在收容所医院工作时被确诊为阳性，但早已治愈出院。他本该迎来新的生命，却发现很多公司找工作时会索要近两个月的核酸检测记录而拒绝招聘，无论是在微信兼职群里还是招聘会上。
近日，晨报记者记录到，陈峰和另外两个类似情况的人，已经出院做收容所志愿者，求职受阻。与此同时，晨报记者还随机走访了浦东、松江的一些劳务中介，试图证明像陈峰这样被确诊为新冠肺炎阳性的求职者在沪找不到工作，究竟是个案还是普遍情况。
离开收容所后，他在街上游荡了一个月。
02:30“不去避难所，不去晒太阳”早报调查:就业市场存在对新冠肺炎阳性疗养员的歧视。
即使偶尔有凉风，六月的上海依然闷热。2点左右，在忙碌了一天后，大部分市民已经回家洗了个舒服的澡，准备安心睡觉。
此时，在上海临港某写字楼的地下室里，陈峰习惯性地找来一些纸箱子，熟练地沿着缝隙撕开，铺在水泥地上。这是他今晚的“床”，旁边放着一瓶水、一个充电宝和几盒蚊香。
陈峰晚上睡觉的地方。
经过一天的“游荡”，陈峰已经顾不上蚊虫叮咬了。刷了一会微信群里的消息后，他躺在一个纸箱上准备睡着。这时，一束刺眼的手电筒光突然打在我身上。原来是写字楼的保安找到了陈峰。保安提醒他和同伴:“这里不允许打地板，尽快离开。”陈峰不得不起床，收拾好所有行李，走到户外。一番寻找之后，他把希望寄托在了不远处公园里的亭子上。
这是他自6月1日离开收容所以来，在上海“流浪”的第30天。2020年以来，新冠肺炎改写了很多人的命运，陈峰也不例外。
陈峰是湖北十堰人。本人28岁，单身未婚。父母在农村务农，我身体也不好。他之前一直在广东工作和打工，在电子厂和工地干过。随着疫情的反复，他也做了很多防疫工作。
4月7日，通过一家劳务派遣公司的介绍，他和其他几个同伴从广州来到上海，打算在收容所做志愿者。起步价是800元一天。陈峰心想，在赚钱的同时，也可以为抗击流行性疾病出一份力。这份工作还不错。12日，陈峰正式开始在国家会展中心的方舱工作。他的主要工作是帮忙分发物资，运送防疫物资，清理生活垃圾，拖地，帮助医护人员，包括各种需要在避难所做的事情。
陈峰的安全证书
4月20日，陈峰被安排上夜班——凌晨3点到第二天早上9点，晚上上班前，做了抗原检测，陈峰被查出两杠。同时，他还出现了四肢无力、喉咙痛等症状。然后他被诊断为阳性，在收容所接受治疗，直到痊愈出院。
出院后，陈峰居无定所。让他没想到的是，在寻找住宿的时候，一些小旅馆发现他4月份的核酸检测记录两次呈阳性，于是拒绝了他的住宿要求。于是，他开始了自己的“流浪”生活，先去虹桥火车站铺地板，再去松江九亭，再来临港。
陈峰核酸检测报告
目前，陈峰只能暂时睡在海港附近的公园里，晚上睡在公园里的椅子上。怕蚊子咬，他买了蚊香。他把行李放在公园的另一个“秘密角落”，一大桶水，一个大书包，一个黑色大垃圾袋，里面装着衣服和杂物。所有的东西都堆在角落里，用雨布盖着。
陈峰的行李
将来人们来公园露营野餐时，会不会想到这里曾经是有着积极记录的农民工无家可归时离家出走的地方？
“‘杨’之后我们找工作为什么这么难？”
陈峰一边流浪，一边试图通过劳务市场和微信群的招聘信息，在上海找一份临时工作，但没想到的事情发生了。
在他加的几个微信群里，不管是电子厂、保安、快递分拣员等。，他们都在招聘要求中写道:“不要阳光，不要在避难所。”这让他有点目瞪口呆。这样的情况他找不到工作吗？在网上看工作的同时，陈峰也打算去招聘现场碰碰运气。
招聘要求写着“不要阳光，不要在避难所”
6月15日，背着双肩包，提着行李箱的陈峰走在浦东新区周浦镇的一个公交车站旁。他看到易拉宝在路边贴着招聘广告。招聘人员上下打量了一下陈峰，问陈峰:“你找工作吗？”陈峰回答:“当然可以，你在这里做什么工作？”然后对方问:“兄弟，你住过收容所吗？你以前阳光过吗？”陈枫想起了之前在网上看到的很多招聘广告中特意提到的这篇文章，又不敢告诉对方自己一直没有跟进，于是试探性地回答“没有”，没想到对方很熟练地说，“那你把手机里的申请表打开，我看看你最近两个月的核酸检测记录怎么样。”听着，陈枫无奈地摇摇头，离开了公交车站。
迪斯尼
富士康和大金
欧姆龙
陈峰把自己的经历发布在和其他机舱工作人员建的微信群里，很快就有其他人回应，说遇到了和他类似的情况。
和刘硕、陈峰一样，他们一起从广州来到上海，在国家会展中心的候车亭里做志愿者。4月24日，刘硕在新冠肺炎被确诊为感染者。她于5月13日治愈出院。她在5月24日和6月1日两次复活。6月8日出院后，在隔离宾馆隔离至16日。
刘硕的安全证书
从刘硕隔离酒店出来后，你做的第一件事就是找工作。但是，他看到自己加的一些兼职群中，很多招聘广告都写着:不要阳光，不要收容所。刘硕想知道，“我身体上没有什么可做的。为什么找工作这么难？”
刘硕暂时不打算回老家，他打算先在上海租一套房子。他问了一些以前认识的朋友，他们向他推荐了浦东新区剑桥的房子。不到10平米的单间月租800元，他朋友还特意叮嘱他两件事:不要说是他介绍的，不要说他曾经晒过太阳。然而，刘硕觉得这并不是一件可耻的事情。他曾为抗击疫病做出过贡献，是个英雄，于是如实告诉了房东自己的情况。房东起初不想接受，但最后他让刘硕住了下来。
刘硕在上海的住所
目前，对刘硕来说最重要的事情是尽快找到一份工作。他有点担心自己的健康，以为自己上不起厂里的夜班。送外卖、快递没有问题，但他的理想工作是做消毒工作，之前也考过相关证书。
“你从收容所出来还敢在这里申请吗？”这是前段时间在曾鸣说得最多的一句话。来自山西忻州的曾鸣，在苏沪渝有着同样坎坷的道路。
他在上海工作前就感染了新冠肺炎病毒。他治愈出院后，先去了南通隔离。隔离后，他原本想回山西老家。但是一个电话下来，他临时决定不回老家了，就从南通到苏州找了些临时工做。他找了苏州几家电子厂，但都要求查近两个月的核酸检测记录。在屡次碰壁后，他不得不回到上海的家。
他还想在上海的一家电子工厂找份工作。在他看来，这份工作的工资至少还可以，很多还包括住宿。但他没想到的是，他看到富士康等公司在兼职群里的招聘启事里明确写着:不要阳光，不要避风头。这让他又叹了口气，不知道该怎么办。
除了网上招聘，曾鸣还去过松江车墩的一些劳务公司，对方还要求当场查看近两个月的核酸检测记录。现在，半个月过去了，曾鸣仍然没有找到一份满意的工作。目前他和陈峰在一起，晚上随便找个空楼就可以了。他们的饭基本都是靠路边的小吃店和便利店的方便面解决的。
记者随机走访了上海浦东松江的一些劳务中介。中介:迪士尼、富士康、大金等公司“不想阳光”“你有阳光过吗？”那就行了。"
大量的劳务中介集中在浦东的岫岩路、康新路一带，店铺沿街排队，是上海最大的劳务市场之一。我们进入的第一家中介“XX人力”的主要业务是为各大快递公司招聘，工作人员正在接待一名年轻男性求职者。
“有没有48小时核酸阴性报告？”
“是的。”
“天气一直不晴朗，是吗？”
“没有。”
“那也行。”
记者试探地问，“难道不能过阳光的生活吗？”接待员犹豫了一会儿。"...你可以问问其他企业有没有阳光。”
“快递公司肯定不行吧？”
“快递的话，有的严格把关就不行，有的可以。”
当被告知记者因为新冠肺炎呈阳性而在4月份一直待在收容所时，一旁的另一位求职者插了一句话，“4月份就好了。”
此时前台小哥问:“在工厂上班可以吗？一些工厂检查不严。张江有一些做医疗器械的小厂，应该还可以。工资6500元/月左右。”
沿康新公路右转至岫岩路，是一家专门招聘饿了么车友的中介。我们的一位年轻女员工告诉我们，只要年满18岁，没有犯罪记录，就可以报名。单次发货可以赚6块钱，多劳多得。
“以前阳光很重要吗？”
“没关系。如果天气晴朗，我们可以向你报告。”
“我们可以通融，但是工厂不通融。”
饿了，离开骑手社，我们穿过马路，沿着康新公路的反方向走到与周传公路交界处的丁字路口。船洲宫路也挤满了劳务中介。
“XX劳务派遣”以为电子厂主要是输送工人。在听说记者是杨后，接待我们的小哥有些语无伦次地回答。
“杨...没关系。很多工厂做不到，但有些工厂还好，大丰可以。”
“大丰是清正还可以吗？对！”
记者注意到，中介贴出的上海大丰招聘启事注明“松江区企业招聘防疫须知”有几项防疫要求，包括无可疑流行病学史、非中高风险区、非封闭控制区、控制区；共同生活的人没有居家隔离人员；无发热、咽干、咽痛、咳嗽等疑似新冠肺炎症状；报名当天需持48小时内核酸检测阴性报告和抗原检测阴性结果，或24小时内核酸检测阴性报告，招聘现场抗原检测阴性；体温、健康码、出行码正常；打两针疫苗肯定有记录。
我们在广告栏中随机选取了另一家名为日荣半导体的公司进行询问，
“这个杨要紧吗？”
“不一定。”
“你能通融一下吗？”
“嗯，通融可以通融，但是他们厂里不通融吧？”
上海宝山富驰高科有限公司的招聘启事在入职要求中明确写道，“核酸需在上海72小时内，杨过或收容所志愿者暂不接受。”
“这家人明明写着‘不让杨’。”
“是的，有些已经说得很清楚了。”
“那些没有说清楚的东西是不是意味着有通融空的余地？”
“他们会检查你的手机。”
这时，旁边的另一个中介小哥给记者支招。“如果工厂问你，你会说从来没晒过，有的可能没检查，但是没办法检查。”
两个小兄弟互相讨论着，
“让我们也检查一下太阳和月光吧？”
“是的，检查所有的阳光和月光。”
几十米外，“XX职业介绍所周传路店”的工作人员把一叠6月28日的招聘信息表塞到我们手里。在这份9页的表格上，总共发布了36个招聘信息，其中9个雇主明确告诉那些有新冠肺炎阳性病史的人不要这样做。
其中，上海迪士尼项目保安员的招聘信息也白纸黑字标注了不接受阳光的回收人员。他们拒绝的人群类型如下:有犯罪记录或精神疾病的没有；戴眼镜，有明显的手、颈、脸等纹身；去过收容所，确诊阳性的不去。
“人家要，我们也要送。”
接下来，早报记者来到松江区车墩影视基地附近的车峰路，这里也聚集了一长串劳务中介，这是上海又一个大型劳务市场。
看到记者在看门外广告牌上的招聘信息，“XX职业介绍所”的一名女员工主动问道:
“你在找什么？我们的工作每天都不一样，每天都在变化。”
“阳光很重要吗？”
“杨进大丰。”她想了一会儿。“不然就是外卖。”
“工厂一般不招年轻人是真的吗？”
“对。”
“说清楚不能？”
“对，你不说，人家查身份证，你一眼就能发现。”
“4月份拿到的，到现在已经很久了。”
“只要有太阳，就可以刷出身份证。”
记者向她指出，上海富士康的招聘信息并没有提到有正面历史的“不要”。她摇摇头。“富士康不想正面。”
看到记者找不到合适的工作，她建议可以先加微信，然后加入群，关注每天的招聘信息。“反正到时候我会看一看的。这对杨来说是暂时的，几乎是罕见的。
富士康的招聘信息边上是上海大金空的招聘信息，上面写着“要求48小时核酸报告，不要求进过收容所、在阳光下工作过或在收容所做志愿者的。”
当记者再次确认招聘单位是否明确向他指出过杨朝的人不要时，我们得到了非常肯定的回答，“是的，我们要也要发。”这位员工告诉我们:“说实话，现在经过太阳的人还真不少。即使天气一直不晴朗，也不要在避难所工作。没办法，人家不要。你送也没用。”
“你害怕太阳复活吗？”
“并不是我害怕我害怕的东西。无论如何，我不想要任何积极的东西。但我想过几天我会接受的。人不要了怎么活？”
“来找你找工作的人多吗？”
“是的，你怎么能不呢？你以为这疫情这么阳光……”
再往前走，“XX劳务”门口有几个工作人员拿着招聘信息招揽求职者。当记者告诉几个人他们已经过时时，他们陷入了沉默。过了一会儿，有人说:“京东快递应该可以吧。”旁边的人马上说:“JD。COM今天爆满，不告白了。”
一天后，6月29日，之前接触过的一个中介小哥给记者发来消息，还是迪士尼保安的空有所欠缺。“你发一张身份证正面的照片给我，我问你。如果可以的话，下午可以去面试。”
但在后来的另一条信息中，他的语气有些失望。“迪士尼暂时没有希望。需要48小时核酸报告，没有阳性记录，也没有出舱记录。”为了安慰记者，他答应道，“以后没事就进去吧。我直接安排你进去。”
本报记者事后致电上述企业求证。记者发邮件至上海迪士尼乐园公关部邮箱和迪士尼招聘部邮箱，暂时没有回复；此前，记者多次致电上海迪士尼乐园公关部，均无人接听。
关于大金空的转让问题，记者联系了南车计划财务部法律部负责人闫海云。她在电话里说不清楚这个情况。至于公司是否真的有这样的要求，他们还需要调查。随后，记者被要求将劳务中介的招聘信息通过邮件发送到邮箱。后来我们收到了大金空的回复邮件，邮件中表示公司已经迅速开展了相关调查并得出了结果。“我公司在正式发布招聘要求时，从未将‘不招聘阳性康复人员和客舱志愿者’作为招聘要求，也从未向劳务中介提出过这一招聘要求。”
记者又拨通了日月封装测试有限公司总机的电话，对方表示公司生产线员工大部分是外包的，具体事务需要和公司人事部门对接。接通电话的男子拒绝透露自己的姓名和职务，并拒绝了记者要求人事部门调取和沟通相关信息的要求。
快评:谁在制造歧视？
从法律上看，《中华人民共和国传染病防治法》明确规定，任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。
而且，这些人都不是传染病人。他们刚刚感染了新冠肺炎病毒，现已康复。多位权威专家证实:“新冠肺炎患者治愈出院，无症状感染者解除医学观察后，其体内已产生相应抗体。目前尚未观察到传播病例。”“国内外研究一致证明，核酸回春人是不会传染的。”
在招聘过程中，不招新冠肺炎阳性疗养员，不读两个月或更长时间的核酸检测记录，甚至不招有船舱工作经验的人，都是不合理的歧视，必须及时纠正！
那是谁在制造歧视？
很多用人单位通过中介公司招聘，中介公司提出原招聘要求的概率很小。他们发布的招聘要求代表了用人单位的意愿。毕竟出于某些原因，用人单位想把新冠阳性的康复患者拒之门外。
但无论他们的考虑是什么，都是不合法不合理的。
离开避难所。对于恢复的，已经检测为阳性的信息应该随着体内的病毒而死亡。他们和我们一样是完全正常的人。他们之前的机舱经历是他们为抗击疫情做出的牺牲，而不是歧视他们的理由。请给他们一个微笑。
也希望相关部门能够重视这种歧视情况，帮助那些受到不公平对待的人，维护他们应有的权利。
