试用期带薪。不管做什么工作，只要做了，都是有报酬的，不管是实习还是普通工作，都是受法律保护的。同时，法律规定3个月以下没有试用期。
如果他没有，你可以去劳动局咨询，这是为了维护我们组织的合法权益。第一，去劳动局之前要和对方商量。
三天试用期，带薪辞职。在正常提供工作的情况下支付工资。劳动者辞职后，用人单位未支付应付工资的，可以采取下列方式:
1.劳动者与用人单位协商；
2.在下列情况下，劳动者可以向劳动监察机构投诉或者申请劳动仲裁支付工资。劳动监察投诉比较简单，适合低工资、争议少的案件，免费；劳动仲裁程序很多，对于比较复杂或者工资比较高的，或者需要申请经济补偿、赔偿的，都是免费的。
暑期工作可以做什么？
超市售货员。我觉得在超市做主管比做收银员好，因为做收银员要小心，不然会出错被罚款。超市的消费者没有这种恐惧。他们可以通过推销自己的产品来提高自己的口才。
面包店的售货员。面包店的销售员也可以体验生活，有机会学习如何制作面包。
服装店的售货员。服装店员的底薪一般是底薪加提成，所以口才是一定要求的。如果你觉得口才好，可以试试。
家教。如果是普通的大学班，可以尝试补习。家教是培养自己的技能，也很容易。价格不低，但可能需要熟人介绍。
在培训机构教书。如果你是师范大学的学生，可以去培训机构教自己擅长的科目，比如语文、数学、英语等硬科目，或者绘画、钢琴等技能科目。
