来源:中国经济网
作者:俞越
冬天让位于春天。
上《换季恐慌》
很多人想到这个庞大的工程。
感受压力。
随着大量新职业的出现
这个麻烦还有更多解决方法。
有的人选择找主办方上门服务。
专业的分拣仓储服务是什么样的？
这个新职业有什么特别的？
你为什么从小人群走向大众视野？
这不是。
《经济日报》记者小余撸起袖子。
主办方来了→
01
预约
记者在某点评软件预约了3小时的仓储服务，通过微信与客服简单沟通后，确定了仓储师人选和上门时间。
02
确认需求
石芳艳如约来到记者家中。记者提出想做季节性整理，这项服务的“大工程”主要集中在卧室衣柜。
03
组织
整个衣柜整理过程大致可以分为:
清算空-分类-与客户一起筛选-分拣-存储-贴标签。
确认需求后，闫芳和一起过来的实习生储物师把衣柜空清空，一一分类。在分类过程中，闫芳会根据现有的收纳间空和收纳用品给出建议，比如哪些衣服适合折叠，哪些适合悬挂；同时和记者一起做筛选，把闲置的衣服放在收纳箱里保存；最后根据穿着喜好和色彩搭配，重新规划区域，将衣服分类存放。
在存放过程中，闫芳向记者演示了叠衣服的方法。收纳后，闫芳在不同区域和收纳盒上贴上标签，标明衣服的类别，方便后续查找。
组织存储行业小问答时间
Q1:服务费高吗？
由于服务流程不同，各个机构的服务收费标准也不同，大致可以分为按时间收费和按空收费。
比如闫芳所属的安安整理，按工龄收费，闫芳目前时薪268元；道路保留按延米收费，高柜990元/延米，低柜半价。
Q2，生意好吗？
收费不低，但是客户的诉求很多。今年春节期间，仓储事业部处于“爆单”状态，订单收到手软。“我裙子太多了，衣柜都挂不下了，就找储物科帮忙。”来自重庆的包英告诉记者，家里来了三个店主，干了一天才把卧室整理好。仓储科的人工成本加上仓储用品的采购成本一共3800多元。“价格确实不便宜，但整体效果不错，会让人想坚持下去。”包莹说。
Q3哪些团体在下订单？
“目前客户比较稳定，主要集中在三类人:有孩子的家庭，购买力强的人，家庭之间的大客户空。”仓储部的郭茜茜告诉记者，该团队目前正集中精力进行整栋房子的收尾工作，每项服务将需要3至5天。
安安整理的创始人谭谭告诉记者，他们的客户也比较稳定。固定消费群体多在27-37岁之间，客户复购率超过36%。“目前市场需求还是大于供给。因为缺少有经验的经理，我们每天都会推掉五六单。”谭谭说。
Q4。从业者如何理解分拣和存储？
在仓储师眼里，分拣仓储不是简单的分拣。整理就是从整体空格局和物品分类上，把一个环境从杂乱变得有序的过程。他们还会涉及到一些改造工作，比如改变存储空不合理的内部格局。从业者认为，当一项服务做得好的时候，会让整个空房间都有治愈的感觉，让人感到快乐。
郭茜茜:“我一直觉得收纳要有匠心，对综合素质的要求要高一些。组织是轻资产创业项目，非常适合女性开始新的职业生涯。”
道北京分会场主办方蔡蔡(音)表示:“主办方不仅需要空的策划、整理、收纳等专业技能，还需要拓展生活美学、软装、花卉策划等生活方式技能。”
谭:“真正能做好分拣的人少之又少。组织者这个职业对经验值要求很高，需要时间积累。”
Q5入行需要培训吗？
需求正把这个行业推向风口浪尖，吸引更多人。对于想入行的新人来说，接受培训是必不可少的。
目前分拣仓储服务相关的机构都会开班培训，一方面是为了盈利，另一方面也是为了自己培养整理仓储人才。
“组织者”不在人社部最新公布的国家职业资格目录中，意味着该职业技能不被政府认可。因此，各机构的培训缺乏统一的教材、课程和考核标准。
温馨提示:由于资质没有全国统一的认证标准，也为一些机构通过发证敛财提供了可乘之机。新人要擦亮眼睛，充分了解信息，不要被不良机构欺骗。
职业前景如何？
与国际市场相比，中国的主办方行业仍处于发展初期，相关标准尚未出台。
目前，仓储师国家职业技能标准的制定工作已经正式启动。人社部也计划今年举办全国新型职业技术技能大赛，主办方将首次作为比赛参加。中国家庭服务业协会会长王淑霞表示，该协会正以行业协会的名义牵头制定分拣、收纳服务的标准。他们举行了一次研讨会，讨论目前正在修订的初稿。
随着相关行业标准的不断完善，大家对整理器的未来发展充满期待。
新的职业确实催生了新的轨道和新的机遇，但一个人入行不要盲目。理性思考和充分收集信息是必要的。没有一个行业可以轻易致富，回报和努力是分不开的。对于进入这个行业的新人来说，只有脚踏实地才能做出成绩。
