广州就业轰轰烈烈，却很难招到？
春节已经完全结束，许多人已经陆续走上工作岗位。广东制造企业进入忙碌期，满订单、招人成为企业的重中之重。
广州海珠区有很多服装厂，分布在城中村。每到三四月份农忙季节，村里都会组织“街头招聘会”。其精彩程度不亚于大型招聘网站。而真实情况是怎样的呢？我们一起去参观吧。
广州海珠区鹭江村，一直靠服装产业。靠近周边布料市场的优势，村里发展了无数大大小小的服装厂，有的甚至成为珠三角地区服装产业的风向标。每年3月到4月，村子里挤满了找工作和运布的三轮车。
服装产业链无疑是一个劳动密集型企业，就业的主要工种是车工、剪毛工、商品推销、验货、打杂、包装工。不同岗位采取底薪+提成的形式。通过多劳多得，激发员工的积极性，对一些技术工种设置保底工资，保证部分技术人员的工作，也能有效防止人员流失。
以一个车工为例。芦江村一家小服装厂开出6000元保底工资。几经打听，企业招聘人员说退伍军人一般在8000-15000之间，退伍军人有7000-8000人。订单多的时候，只要员工够勤快，一个多月轻松达到一万是没问题的。现场很难看到95后的女生，更多的是35-50岁的老车工。
服装厂对车工的需求最强，也最难招到。不同的衣服有不同的单价。做一套西装，可以拿35元的计件工资。熟练的员工一天至少能做20件。
t恤，单价略低，但加工要求低，加工速度快，且件数多，整体计件率好。招聘人员说，订单稳定的时候，一般是一个月一万五。夫妻俩在我们厂干活，一个月有时能拿三万多。
车工虽然挣钱多，但是难招，招的人少。现场人员招聘说一年比一年难。以前招长工，现在要改招临时工。即使你工作一天，你仍然会得到报酬。现在临时工工资200块一天。
在招聘现场，吸引了很多前来找日单的工人，其中有来自深圳、东莞的。因为这里单价高。深圳龙华三和大神的称号逐渐淡去，此地可能成为新的“三和大神聚集地”。
现场企业主表示，高薪还是很难招到满意的工人。最主要的原因是，如果你想拿高薪，你必须每天工作10个小时。有时候工作的时候，中午需要倒班。晚上加到凌晨两三点也是可以的，一天工作时间在15个小时以上。而且上班节奏也快。为了缓解这种情况，企业推出了每日完工，当天发工资。
在一个招聘公告栏上，贴满了企业的招聘信息。针对招工难，这些年企业也在摸索改变的办法，有的推出了住房补贴、伙食补贴。增加休息时间，提前预支工资，有的工厂选择在内地建厂，补充城市，把半成品送到内地做成品。利用当地房租便宜，劳动力工资低等要求，保证利润最大化。
现场综合实际情况有以下几点
1.受转型升级影响，珠三角地区整体劳动力在下降。这些年成了一些奇怪的现象，也让服装厂的人觉得以前有工人，没有订单。现在有订单，但是没有工人。
2.第一代农民工一般都是40-50岁，年轻一点的，40岁，不愿意出来打工。它造成了时间上的错误。从开始的找关系，到现在的免费学习。入职工资不低，等等。
3.有的家乡招商引资，让地方政府快速吸纳一部分技术工人。内地的待遇和珠三角差不多，他们更愿意待在家里。可以陪老人，看孩子。
4.新时代的年轻人不愿意从事枯燥的工作，更愿意选择较轻的行业。服装厂工资高，但工作量大。
5.天天待在流水线上，让95后年轻人受不了约束。我想的更多的是如何成为一个网络名人，一个主播，一个电商。比起工厂，送餐就自由多了。
6.如果不提供吃住，周边好一点的单间都要几千块钱，增加了刚出来工作找工作的负担。加上吃饭聚会的其他开销，寄点钱回家，剩下的钱就很少了。
