每年临近毕业季，总有最难就业季的感觉。2022年高校毕业生1076万人，同比增加167万人。今年就业会更难。
第一，今年找工作难。有两种人。
一个是刚毕业的大学生，一个是大小公司的大规模裁员。
在就业市场上，有有无工作经验的白工，也有在职场上身经百战的老工人。所以，会有很多人竞争同一个职位。
最近有个求职者在网上发了一个段子说“我跪着，脑子真的坏了。一家公司通知我去面试，但是一个职位面试了十几个人。我被安排在中间，站在我前面的那个看起来像个职场老人，因为他穿着人字拖。站在后面的那个在工作时看起来是白色的，因为他穿着一件崭新的白色衬衫和一条小领带。我努力寻找自己的独特之处，那就是戴着一副清晰可见的厚厚的眼镜。所以很多人在面试了很多公司之后，对自己失去了信心，开始怀疑自己的能力。
二、就业供求的现状
数据显示，2022年第一季度，求职人数增幅大于招聘需求增幅。与上季度相比，本季度求职人数季节性增长了34.64%，而招聘需求人数仅增长了5.68%，求职人数增幅更大。
2022年1-3月，失业率分别为5.3%、5.5%和5.8%。大学毕业生，2022年突破千万大关。感觉今年求职竞争激烈的应届毕业生比例为61%，更多人选择继续深造、自由职业、慢就业来缓解就业压力。只有一半的毕业生选择去单位工作，而自由职业和慢就业的比例进一步增加。而且选择读博的硕士生也多了起来。从就业预期来看，大学生更加务实，主动降低就业预期，期望薪资也比去年下降6%，为6295元。
3.2022年如何找工作？考试，考研，还是就业？
如果你想逃避压力，继续深造，那你以后就要面临就业压力了。很多时候，不是找不到工作，而是眼高手低。如果目前有不错的offer，可以选择先就业，再择业。
比如2020年，一个冷门专业毕业后，就业范围很窄，很难找到对口的工作。单位不要他，因为他没有一技之长。不过这位同学上学的时候最大的爱好就是在阅览室看各种杂志报纸，对封面的款式设计很好奇。于是他首先选择进入一家杂志，成为一名活动助理。适应工作环境后，他发现虽然自己的专业不对，但却是自己喜欢的工作。
订阅解锁TA的全部专属内容
