教师不仅享受事业编制，还有一个非常诱人的待遇，就是带薪寒暑假。
但是有一种情况，工作后有很长的假期，不仅有假期，还有工资，也就是老师，简直让人羡慕。
它是教师知识的传播者，是教育的媒介。不仅有稳定的工作，还有丰厚的福利待遇。尤其是近几年，国家一直在努力提高教师工资。难怪大学生毕业后都去考老师了。
在外人看来，教师是一份光鲜亮丽的工作，但事实上，只有教师才能真正体会到这份工作的不易。
毕竟老师担负着培育祖国花朵、教书育人的责任。短短四个字，背后责任重大。
此外，教育现在也严重卷入其中。家长不仅希望学生考试取得好成绩，作为教育者的老师，也希望培养出全面发展的人才。
大学生应聘教师，盼寒暑假。
现在大学生就业竞争异常激烈，所以毕业后都在争夺铁饭碗，包括老师。
大学生应聘教师，其实工资是一方面，更重要的是即使毕业了，还能和学生一起放假，让他们很期待。
出去过节，加上法定节假日，寒暑假，老师一年差不多有半年的时间是放假的，这是其他任何工作都做不到的。说起来不觉得激动，很奇怪。
入职前，或者说我是外行，我是这么认为的，但是工作一段时间后，老师这份工作真的那么轻松吗？
有人提出，老师的工作太轻松了，假期还拿工资。建议取消教师寒暑假。我原以为会遭到教师群体的一致反对，但恰恰相反，教师们已经对此表示支持。
教育部给了答复，老师的反应和想象的不一样。
老师的作息和学生同步。学生放假，老师也放假。放假了，学生有寒暑假作业，老师也没闲着，说放假了。事实上，老师在假期会做很多工作。
比如下学期的教案，备课，教法研究等。，我们会努力提高学生的整体平均分。
对于是否取消教师寒暑假，教育部也给出了明确的答复，即教师将正常享受寒暑假待遇，不打算取消。
但是，老师的反应和想象中大相径庭。大家都觉得老师留着寒暑假就开心了，老师却一反常态的支持朝九晚五的工作制。
尤其是高中老师，他们说学生的学习很紧张，上课的时间有限，不能把所有的知识都传授给学生，让老师感到遗憾。
其实假期里老师也没闲着，不如取消寒暑假，改成朝九晚五的工作制，让学生多学点知识。
老师心情好，出发点是为了学生。但是，学生的学习压力已经很大了。如果他们不像老师一样有寒暑假，学生就会不堪重负。
老师寒暑假也跟着学生，所以不会取消。这样也会让老师放松心情，调整状态，以更好的面貌进行教学。
大学生要做好考教师编制的心理准备。
不了解教师职业的人可能会觉得这份工作特别轻松。他们就是每天上几节课，然后就等着上班。
很多大学生也有同感，于是决定考教师编制。但是，学生一定要做好心理准备，老师的工作远比想象中辛苦。
大学生考教师最重要的前提是学生要发自内心地热爱教师这份工作，投身于国家教育事业，帮助每个学生获取知识。
如果你单纯想找一份轻松无压力的工作，那么老师不适合学生。
没有一份工作是轻松的。大学生应该明白这一点。每个职业都很辛苦，尤其是想有所作为，就要付出相当大的努力。
最终总结
教师是人类社会进步的阶梯。最早的术语可以追溯到春秋时期的《左传》。老师让学生学到知识，学到做人的道理，值得大家尊敬。
现在很多人都愿意给别人说教，所以觉得自己适合当老师。事实上，并非如此。教师通过自身的知识和修养对学生产生积极的影响。言传身教不如身教。一个优秀的老师会对学生的一生产生积极的影响。
话题:你同意“取消”教师寒暑假吗？
