现在是许多学生的暑假。在这两个月的闲暇时间里，许多学生会选择做暑期工来赚些零花钱，并提高他们的社会经验。但是学生毕竟还没有正式步入社会，所以在工作的时候特别容易受到挤压。不久前刚满18岁的小吴，因为暑期打工去了医院。发生了什么事？我们一起来看看吧！
小吴是一名18岁的高中生。这段时间学校放假，他想尝试做一份暑期工。小吴的父母在广东工作。小吴假期来看父母，在广东一家包装厂上班。因为父母平时要上班，小吴自己找到了这家工厂。当时工厂负责人和小吴说他是学生，每天只要干8个小时，一个小时10块钱。小吴以前没工作过，对厂长说的话一点概念都没有。
让小吴没想到的是，他正式开始工作后，每天工作12小时，并不是当时工厂承诺的8小时工作制。因为小吴没有社会经验，担心父母责怪，所以没有把厂里发生的事情告诉父母。他想坚持一个月，然后退出。但小吴干了十几天，身体承受不了工厂的工作量，就提前辞职了。当时小吴和工厂负责人表示要辞职，但负责人以没有工作满一个月为由拒绝了。
后来小吴找到另一个负责人，提出要辞职，希望厂方能结算他这十几天发的工资。工厂负责人让小吴把“牌子”给他，小吴给了负责人。让小吴吃惊的是，负责人直接把“牌子”撕了，还大喊“怎么证明你在我厂里工作，工资怎么算”。负责人还得意地用桌子上的盒子打他的头。小吴来要工资的时候，偷偷用手机录了下来。他怒不可遏，直接亮出了底牌。他说，“我有录音。”此话一落，负责人冲上去抢他的手机。两人随后发生肢体冲突，期间三名工人帮助负责人对小吴拳打脚踢。
随后，在他们的围攻下，小吴跳楼逃生。小吴说:“不跳就没命了。”幸好当时小吴在二楼。跳下后，小吴面部受伤，右脚扭伤。现在还躺在医院接受治疗。警方随后查明此事，并依法处罚该厂负责人500元。你有过和小吴一样的经历吗？
