暑假来了！许多学生会选择暑期打工来丰富他们的假期生活。但是！社会实践的想法是好事，要学会规避陷阱！广州的同学A最近反映:“遇到暑期打工陷阱，答应给300元，实际拿到钱的只有30元。”这是怎么回事？
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a是今年广州的高三毕业生。
刚高考完，他原本打算做一份暑期工。
谁知道打工的陷阱？
广州老师X导师欺骗学生做免费劳动。说什么搞活动帮家长登记信息，其实是骗学生帮忙发传单。
一开始他在各种招聘网站和app上说要找家教，后来发现我是高三毕业生就说不要了，过了一段时间就通知我去面试，但是不知道具体什么信息，让我自己跟主管说。
面试的时候主管承诺一天活动的奖励是300元，他和我签了一个很简单的合同，合同只有主管有，我没有。
当我提出不干了，想负责工资结算的时候，他一直拖着。后来包括我在内的几个人拿到了工资，才30块钱！
——一个同学举报的。
只能得到承诺奖励的十分之一。
一个同学很生气。
他把他签的合同寄给了边肖。
在这份合同上
边肖找不到任何关于奖励是一天300元的字眼。
假设周六日+成功签约+成功派单。
也是210元里最高的一天。
一位同学这样回应。
300块钱一天是主管的口头承诺。
因为发传单和活动的报酬相差9倍。
一个同学确认是这个私信主管的活动。
同学A工作一天后向主管辞职。
追了几天，转了30块钱。
很多和同学a有类似经历的人。
在他们的微信群里吐槽他们的辛酸。
以同学A暑期打工为例
边肖总结了几个“坑”
1.高额奖励和诱导。如同学A所说，主管承诺活动奖励300元/天，30天奖励9000元！
2.不公平合同。合同中的约定比较模糊，没有列出“活动”等其他相关工作的报酬。双方签字后，甲方主管只留一份，作为乙方学生没有押金，学生自愿结束工作周期的可以不结算报酬，但没有约定甲方的违约责任。
3.信息不透明。由于学生担心，即使家长成功报名辅导老师，这些发传单的学生也不知道有没有奖励。
警方提醒
1.找暑期工的同学，如果要通过中介机构，一定要看是否有工商局核发的营业执照原件和劳动部门核发的就业证，办公地址是否与证件相符；
2.一定要和用人单位签订合同或协议。在签证合同或协议的过程中，你要注意你所从事的工作是否违法或危险等。证书不应被他人随意使用。同时，你要提前和用人单位谈好薪资待遇和工作时间，保留好缴费收据、推荐信等材料，维护自己的合法权益。
3.当人身安全或个人利益受到侵害时，也可以在保证人身安全的情况下，向当地公安部门报案或向人社部门投诉。
暑假就要到了。
你如何安排孩子的暑假生活？
做家教，旅游，休息还是暑期打工？
你听说过或经历过其他暑期工作陷阱吗？
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奖励形式
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