在如意活集团的招商部，年龄最小的是00后小伙子。小欧是如何一步步成长起来的？短短两年，她就做到了年薪30多万。
小欧的人生轨迹与大多数00后不同。当同龄人在温暖的象牙塔里过着无拘无束、天真浪漫的生活时，16岁的他选择了工作。
初入职场的小欧，在一家餐厅做服务员。和大多数餐厅一样，小欧每个月拿3000块。对于工作的小欧来说，每个月有3000块可以支配。他感觉很好，所以大家都很迷茫。有了钱，他就和朋友出去吃喝玩乐。
直到有一天一个40岁的大叔来到公司，做着和他一样的工作，挣着和他一样的收入。小欧什么都没意识到，但是他的店长觉得小欧还年轻，以后有很多可能，于是店长意味深长地对小欧说:“小欧，你再不努力，继续这样混日子，20年后叔叔就是你了。”
肖被经理的话感动了。同时他在闲聊中知道经理的工资早已过万，瞬间找到了自己的方向。他开始观察门店领导的行为和风格，同时不断向高层领导学习各种门店知识。小欧深知积累财富的道理，坚信只要每天进步，总有一天会得到回报。
欧洲体检每天比别人多干一点，每天学习一点。一年后，小欧的努力有了回报，公司领导认可了他的努力和进步，提拔他为该店的前厅主管。
小欧作为前厅主管，接触的工作比较多，需要和公司对接招商，接待加盟商考察。这时他才发现，一个餐厅里不仅有一群人，还有公司总部的很多部门在给门店赋能。同时，他也了解到，公司招商部的一些同事一个月的收入可以高达10万。
看到开放，小欧对自己提出了新的要求。所谓“不破不立”，小欧是在一个朋友的推荐下取得突破的。作为一个小白商人，再加上他20岁的年纪，稚嫩的面容，笨拙的言语，让他的投资生涯一开始就受到了重创。小欧不相信自己做不好。他觉得自己只是经验不足，所以小欧不断找机会向前辈学习。当他的前辈们在谈论客户的时候，他跑过去端茶倒水，然后默默记下他们的专业词汇，处理客户的各种问题。当他有疑惑的时候，无论何时何地，都要纠缠他们，知道如何解决他的疑惑。同时请自己不断练习，积极邀请客户接待客户，不断学习总结提高。
好事多磨。第三个月，小欧签了第一个客户，然后，像洪水一样，小欧一直签。欧小小的努力和推广，不仅得到了公司的认可，还晋升为创一货旗下“叶凌手工红糖奶茶”品牌负责人。同时21年成功年薪过30万。
只要你肯拼，就有机会。00后的小欧成功赚到了自己的第一桶金，同时事业也上升到了品牌领袖的高度，这不仅让他有了更多提升能力的机会，也让他有了赚更多钱的可能。还有很多人付出了巨大的努力，实现了自己的职业价值，获得了丰厚的回报。他们都有一个共同的特点，就是急于求成，敢打敢拼，不怕吃苦。
诚然，破火是一个非常好的发展平台，但决定你在这个平台上能飞多高的只有你自己。我们坚信，你需要足够努力才能火起来，你的成绩不会比欧洲00后差。让我们卷起袖子，为我们的梦想全力以赴。
