职场问题:兼职被发现了。应该告诉同事兼职工资多少吗？
小刘在一家公司做行政人员。他平时工作清闲，工资也低。完成日常任务后，在办公室无事可做。从学生时代起，她就有很好的写作技巧。她和某平台签了作家合同，每天在平台上更新一章。如果每天更新字数在2000字以上，平台每月会给她2000元。如果她的文章被很多人看，还会有其他的提成。
她在公司忙完自己的事情后，就会开始写文章，把公司每天更新的文章发出去。有一次同事小张看到她路过一篇文章，问她:“哎！刘，你在写小说吗？我平时喜欢看小说，就去看看。”小刘笑着说好，然后小张又问她:“你是在平台上免费写爱心发电的文章，还是平台给你钱？”小刘如实回答平台给了钱。在小张的追问下，小刘野说出了自己每个月赚的钱。
小张非常惊讶，立刻羡慕道:“太好了！加上我们的月薪，你这个月得赚一万多吧？”小刘笑笑没说什么，但小张让小刘当晚请她吃饭，说没想到身边这么大的有钱人。此后，小张把这个故事传到了办公室，办公室的人经常找小刘请客。小刘头疼得厉害。而且领导也隐约听说了这件事。他虽然没做什么，但是私下找到小刘，告诉她以后不准在公司兼职，影响不好。结果，小刘灿每天晚上六点多才下班回家，而且要一直忙到晚上十一点才能完成码字。
像小刘这样做兼职的人也不少。那天难免被同事发现。我应该告诉同事我的兼职工资是多少吗？看看下面四点，你可能就知道了。
第一，容易引起同事的羡慕。
大方的说出自己的兼职工资，哪怕工资只有每月2000，也很容易引起同事的羡慕。因为你和你的同事每天在同一个办公室工作，工作内容可能差不多，但是你每个月靠兼职赚的钱比她多。很多人会失衡，会嫉妒你。嫉妒会带来很多麻烦。为什么小刘在办公室兼职，会被领导知道？显然有人在她耳边提过。为什么当着领导的面说？显然，小刘办公室的一些同事嫉妒她，所以他们和领导谈了这件事。
如果你告诉其他同事你的兼职工资是多少，显然会影响你在职场的社交生活，让你很难在职场社交。所以最好不要在同事面前提这种事情。
第二，老板对你不满。
像小刘这样的行为，非常容易引起老板对你的不满。领导还找小刘谈话，其实是为她好，因为上班时间忙副业，本质上是在公司浑水摸鱼。如果老板知道了，可能不是警告，而是直接辞退。老板给我们的工资，其实就是买我们一天中的这段时间，在这段时间里，我们要完成公司交给的任务。如果完成了任务，老板就不会希望你在工作时间做兼职，你下班休息的时候他也不会觉得那么难受。
所以非常容易引起老板对你的不满。当老板和你发生矛盾的时候，吃亏的肯定是你，而不是老板。
第三，展示谦虚的优点
在公司，做这样的兼职，要学会谦虚地展示自己的优点。有的人做兼职，除了工作，在某些方面确实很强。这一方面很强势，在同事面前也要多注意如何表现。而不是说“是的，我写得很好，我是这个平台的知名作者。”如果你标榜自己的优点，在职场上很容易被人盯上。
所以要学会谦虚地展示自己的优点，也许同事会更容易接受。
第四，学会赞美别人。
当别人发现你的兼职副业时，你可以巧妙地转移话题，赞美对方。比如“哇，你真厉害。能画画太好了！”你做这个一个月赚多少？"你可以说，"你一个月挣不了多少钱。如果有人找我画画，一幅画50块钱，很少。我仍然没有你挣得多。看看你上个月拉的那个大项目，我很羡慕。我也想在工作中挣那么多，所以我不需要这么做。“钱的数目可以不用说实话，但是如果把话转移到对方的优点上就会好很多。
总结:上班兼职被同事发现。结合以上四点，我不建议你告诉对方你的工资。只是强调这是爱好。
