用户咨询:
35岁，升职无望。不知道离开国企转到私企是对是错。
我的回答是:
这个问题有不同的答案。关键看你个人的能力水平。如果你是国企的技术岗，转到私企肯定能拿到更高的工资。但是，如果你没有相应的技术水平，我觉得你转到私企并不是一个正确的选择。
35岁是人生的关键年龄。过了这个年龄，如果还在一般私企工作，就没有机会在体制内工作了。如果在体制内工作，你的能力只能适应体制内的生活，很难适应私企里的生活。针对你的情况，我建议你可以从以下几个方面考虑。
第一，国企工作很稳定，这是最大的优势，但也是劣势。
针对你的情况，首先我给你分析一下国企的工作是什么样的。在国企工作是所有企业中最稳定的工作之一，因为国企毕竟有体制内的影子，属于非常规范的企业。只要不犯大错误，能完成工作，一般到退休都没问题。
国企工作的稳定也成为很多大学毕业生的选择，因为并不是所有的人能力都很强，也不是所有的人都是名牌大学毕业。一些普通大学毕业生对在国企谋得一份工作非常满意。
在国企工作最大的好处就是稳定。你不需要担心失业或者中年危机，但是在国企工作其实是一个劣势。
因为在国企工作很稳定，意味着大部分人可以工作到退休，领导岗位轮换很慢，意味着你在国企升职会比较困难。
国企工资普遍高于地方事业单位。与公务员相比，有的职位比公务员高，有的职位比公务员低。但是，工资让你在当地过上更幸福的生活，并不是太难。
第二，对于普通人来说，国企升职无望，但不会被辞退。
接下来我跟你分析一下第一种情况，就是你作为一个普通人，35岁了还没在国企升职。这个时候该不该转到私企？我不建议你这么做，因为对于普通人来说，在国企升职无望，但你不会被炒鱿鱼，这是你最大的优势。
很多人大学毕业就觉得自己天赋异禀，一定会一路走好，直到社会工作之后。公司抢着要他们需要的人才，三年年薪30万，五年年薪50万，十年年薪100万，是他们刚毕业时的梦想。
但是在社会上历练了几年，你终于不得不承认自己是一个普通人，一个只能在普通岗位上工作的人。年薪百万的岗位很多，但是和你没关系。
如果你文化程度不高，能力不是特别强，又不在国企技术岗位工作，我建议你安心留在国企是更好的选择。毕竟35岁的人已经成家立业，上有老下有小。失业对你的影响还是很大的。
在国企，你可能表现很好，能力很强，但不要过于自信，也不要高估自己的能力。到了私企，可能就不能胜任这些工作了。
第三，你可能在私企拿到更高的薪水，但要注意中年危机。
接下来我给大家分析另一种情况，就是在私企工作怎么样？如果是在国企技术岗位，能力比较强，原来学历也比较好。如果35岁选择去私企，不会有太大问题，但是人才无论在哪里都会受到尊重。
民营企业吸引人的地方在于成长性更好。只要你有相应的能力，你为公司创造了相应的价值，你就可以拿到更高的薪水，甚至年薪几十万也不是特别难。
从我身边认识的这么多在一线城市工作的朋友来看，能年薪几十万的基本都是名牌大学的毕业生，至少也有硕士学历。如果他们不具备这些基本条件，是很难突破年薪30万的。
我认识的朋友中，有一些双顶大学的硕士毕业生，在一线城市的私企工作能力很强，工资确实增长很快，但是在这些私企中淘汰率也很高。我认识的一些985高校的硕士毕业生，也被淘汰了。
35岁就尴尬了。如果你年轻十岁，在私企工作肯定没问题。就算小你五岁，还能折腾，但是35岁在私企工作真的没什么优势。你必须为此做好充分准备。
第四，留在国企做好本职工作，考虑做一些副业也是不错的选择。
刚才给大家分析了两种情况:留在国企和离开国企。相信你在这里可以根据自己的实际情况做出正确的选择。留在国企的普通人，工作能力强的，可以考虑去私企工作。
作为一个普通人，建议你冷静。不是每个人都能达到高位，也不是每个人都能年薪百万。承认自己是个普通人，做好本职工作，也是一种幸福。
在国企工作的一个好处就是上下班很规律，一般不会加班。这是你的一大优势。工作之后，你有很多空的空闲时间，你可以利用这些空的空闲时间做一些副业，增加收入。
现在，随着社会的发展，有许多副业。只要你愿意付出努力，付出劳动，付出时间，付出体力，就能有所收获。但是做副业一定要注意合法合规，不要做违反规章制度的事情。
本文由岭南通图原创。点击关注，不要迷路。下次见。
