2018年，猎豹移动被曝出一起恶劣事件:应用分析公司Kochava发现，8款Android应用利用用户权限在广告点击上作弊，或者已经窃取了数百万美元的收入。这些应用中有7个来自猎豹移动。
Kochava指责:猎豹的七款app，包括猎豹清理大师、猎豹安全大师、猎豹锁屏等全球热门app，都在监控用户的app下载。当用户下载时，猎豹会将其广告代码传递给广告主，以获取广告主的下载分成。
曝光后，谷歌Play商店移除了猎豹移动旗下的工具应用CM文件管理器。2018年12月4日，猎豹移动回应称，主动下架CM文件管理器和电池医生。
受广告造假时间影响，2018年11月27日，猎豹移动在纽交所股价暴跌32.84%，市值蒸发近三分之一，收于5.48美元。
2021年6月29日，北京金山猎豹科技有限公司劳动争议案在北京市第三中级法院判决发回重审。表面上看，被辞退的员工和公司互撕，但根据判断，背后隐藏着巨大的信息量——员工发现了公司广告系统的漏洞，多次举报后不但没有被重视，反而被辞退。金山猎豹表示，辞退原因是员工违规，简历造假。
10万年薪算法。高级工因揭丑被辞退？
北京市朝阳区法院2020年12月30日判决的劳动争议案判决书显示，原告田欢欢于2018年8月15日加入金山猎豹公司，从事算法研发工作，年薪110万元。
田欢欢因为工作原因，向上级汇报了商业广告系统存在的问题。上级没有重视，做出了否定的回应。然而，广告系统的收入继续大幅下降。因为事情重要，继续向上级汇报被部门领导报复，被无故辞退。猎豹公司经过调查，做出了辞退部门负责人，撤销拆分部门的决定。
另一项裁决[案件编号京0105民初21778]和一审判决[案号京0105民初21734]显示，田欢欢担任高级算法工程师，于2019年6月4日解除劳动关系。
田欢欢认为，金山猎豹公司开除部门负责人并撤销拆分部门的处理决定，足以表明金山猎豹公司认为
