下班后做什么被热议？副业只是自觉吗？你知道吗，老板？
下班后做什么被热议？副业只是自觉吗？了解相关法规和法律！
你下班后做什么？有人说吃饭，休息，养生，有人说做副业，做私活赚钱。据红星新闻客户端、中国青年报报道，现在有一个新词叫“刚需副业”，说的是30岁以后有意识的刚需副业。
副业只是需要利用碎片化的时间来产生价值，做微信生意，跑网约车，送外卖等等。现在一方面说就业率最难，一方面其实是人力成本高，用工缺口大。这似乎是一个矛盾。碎片时间的概念并不新鲜。互联网之前，农村老太太都是养鸡养鸭，卖鸡蛋鸭蛋。也被当成了碎片时间，也被当成了兼职创业，打工挣钱。
副业无非就是需要做第二职业，做私活，打零工，做兼职赚钱。这种事情发生在80年代。但是，做一个副业，比如外卖、网约车服务，有什么意义呢？无非就是跑腿，赚辛苦钱，没什么技术含量。微信生意，当所有人都在做的时候，低收入高收入都能赚钱。80年代人人叛逃，90年代十亿人做了9亿生意。但是，他们真正赚了多少钱，大浪淘沙，优胜劣汰，竞争激烈。
任何行业都是红海，没有完全意义上的蓝海。做什么事都要热爱、喜欢、擅长，才能长期坚持。享受的人不如爱它的人，爱它的人不如爱它的人。你做什么，钱是一回事，你的长板，特长，技能，坚持是另一回事。
只是需要副业？如果是公司的技术骨干，而且是大公司，恐怕会被竞业禁止从事与本公司相同、相似或类似的业务，尤其是与竞争对手、业务相同或类似的服务。任何企业都有商业机密，渠道资源，以及在职培训和在职培训创造人的成本。员工从事副业肯定不适合某些996企业，但是为同行从事相关事务，或者自己从事类似的相关事务，其实是不道德的，甚至是违法的。很多企业禁止员工从事第二职业和兼职，以及为竞争对手从事类似、相似、相同、相近的业务，这是一个原则、一个道理、一个常识。
下班后，好像八小时之外，还要自律，影响工作单位不高兴，老板不愿意。一些公务机关工作之余要报出国、出差，私下接受宴请甚至结婚生子宴请都有相关制度和约束。作为副业，工作之余做什么，看似是自己的、自由的事情，但单位、事业单位、企业的员工，没有绝对的自由。
要想自由，你应该是老板，但老板可能一个人全做了，15，15，7，还要承担社会责任，要支持别人。员工总觉得拿的少，其实很多都没有把工资赚回来。说起来，员工八小时挣不回工资还能谈什么副业？先把自己的事情做好，对得起自己的工资，端好自己现在的饭碗。别丢了你的西瓜，不然你可能会一直嚼不动。
文|苏白传媒邹建川
运营:昆德拉传媒旗下的白素传媒楚楚
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