#MCN共建计划#现在很多人都习惯了加班。这并不是说每个人都愿意加班，只是因为公司经常会要求员工自发加班，甚至是那种没有报酬的加班。自然没有人愿意免费加班，所以很多人反复抱怨。按理说正常人可以介绍的工作时间是8小时，但有些公司长达10小时，比如我们熟悉的“996”。其实很多公司实行996工作制的时候，有效工作时间达到10小时，早上9点开始，12点结束，下午1点继续工作，下午6点吃一个小时的饭，等到早上7点到9点，时长正好是10小时。
96是福？
不过对于996，马云说是外界的福气。在他看来，这年头社会竞争压力大，996很正常。但是，网友反驳说，你来很正常。如果有996的加班费，关键是公司根本没有。很多老板都在打游戏，故意把工作量安排在工作时间之外。如果下班后6点前完成不了，只能自己加班。所以很多人工作到8点，甚至更晚。
老板套路多。有的公司直接规定没有加班费，但是加班时间可以累计下班。但是员工真的要请假的时候，公司不允许放那么多天假，哪怕是一天假，而且要拖很久才能下班。所以不知道要多少天才能下班，这样的加班模式无异于帮老板白干。最重要的是，如果年底没有下班，假期不会累计到第二天。
通常老板有一技之长，不断给员工洗脑画大饼，忽悠他们现在不努力，以后怎么办。只有真正努力的人才能抓住机会，给员工建议公司还有哪些岗位空空缺，想找一个真正有能力的人。于是，很多白人兴奋起来，更加努力地加班。其实老板并不打算给谁这个职位，只是作为激励和忽悠员工的工具。很多老板很自私，不在乎员工有没有精力加班。他们只看到利益，但是香港有一个老板很特别。他就是郑志刚，而郑志刚引进了新的工作制度，这着实让很多人羡慕。
员工每周工作4.5天。
郑志刚表示，未来他自己的公司将为员工推出4.5天工作周，这样员工就可以有更多时间陪伴家人，处理一些个人事务。现在真正周末休息的公司越来越少，很多公司都是一直加班，连一天的假期都很难满足。没想到郑志刚推出4.5天工作制，相当于2.5天。不少网友表示:这才是良心老板！一个真正懂得为员工着想的老板，难怪他的公司这么好。他确实值得他的钱。
目前，公司已计划在各部门陆续推行这一工作制度。其实很多人并不排斥偶尔加班，只是希望老板能在加班的情况下给加班费，否则对员工不公平。毕竟大家都是出来挣钱的，不是来白干的。这不是慈善。国家也有一些规定。企业要求员工超时加班，需要支付加班费。至于2.5天的休息，他们是不期待的。只是希望公司能遵守制度，一切按国家规定办。
