序
历史发展的每一年，必然会对未来产生一定的影响。即使在无数个平常的年代，也难免隐藏着波澜壮阔的发展历史，更不要说在一些特殊的年代产生深远的影响。在一个特殊的年份，人们的思想、机遇、方式都在悄然发生变化。就像2020年，面对这样一个特殊的年份，大家一定都经历过风风雨雨。
这一年，很多事情都发生了翻天覆地的变化，让人感受最深的是生存的困境。无论是餐饮业还是旅游业，还是实体店娱乐业，都有大中小企业深陷生存危机。
▲环卫工人处于危机中的盈利企业
正如人们常说的，危机中往往隐藏着活力。受特殊事件影响，有的行业损失惨重，有的行业却迎来了前所未有的红利期。其中，网络游戏视频平台和直播平台在这一年发展迅猛，医疗保障行业以迅雷不及掩耳之势盈利。即使是一些普通的工作，也能为企业创造巨额利润。就像我们今天说的，依靠扫街每年创造120亿市值的玉禾田环卫企业，2020年三个季度创造了5.28亿元的净利润。这家企业有怎样的传奇经历？
作为一家不起眼的企业，玉禾田环卫在很多企业停产的时候，开始每天照常运营。员工们仍然坚守在他们的普通岗位上。他们仍然每天早四点就到达工作岗位，开始对一些路边配套设施进行全方位的消毒和清洁工作。
▲玉禾田企业从2020年前三季度的财务数据，很多人看到POP MART靠盲盒净利润1.4亿元，其他企业停工。这家企业能有这么高的净利润，真是令人羡慕。然而，与这家靠盲盒获取暴利的企业相比，玉禾田公司今年前三季度净利润高达5.28亿元。这一数据公布后，立即引起了资本市场的讨论。人们从来没有想过，靠这么多环卫工人，能赚到这么多钱。
要知道，这家公司从来没有投入过任何研发费用，2020年1月才上市。上市后，公司仅投资200万元开发了部分智能环卫系统。一个小小的环卫公司为什么能创造这么高的净利润？
▲玉禾田环卫工人中老年人支持的企业
据统计，2020年初，在玉河田工作的一线环卫工人有5.9万人，其中3.4万人是已从工作岗位退休的老人。这些老年人群体占企业职工总数的57%。完全依靠中老年人的支持，才使得这家环卫公司创造了如此高的净利润。很大一部分原因是退休工人不需要企业为他们缴纳社保。
在雇佣的员工中，有很大一部分员工是不需要缴纳社保的，可以为企业节省很多开支。以之前企业为员工支付的22.42亿元工资费用计算，一个劳动者年收入3.8万元，平均月工资3167元。
从外包服务起家的周平
周平是这家卫生公司的创始人。90年代前，作为一名普通的纺织工人，为了寻找更好的发展空间，他去了深圳，开始在母亲承包的食堂打工。接下来的七年，他一直外包食堂，每天四点起床，一直忙到半夜或者第二天早上才休息。除了春节休息时间，其他时间他都在努力工作。
直到1997年，他的事业才迎来了新的转机。一个外企老板在承包食堂的过程中，把所有的保洁服务都承包给他了。面对这种外包服务，他决定成立一家保洁管理公司。公司成立后，他开始了第一个五年计划。按照这个计划，公司员工在短时间内扩大到3000人，成为当地清洁服务业的领头羊。如今，经过20多年的发展，这家企业的员工人数已经达到近6万人，这些员工分布在全国80多个城市。
▲周平总结:
2020年1月起，正式进入资本市场。经过一年的发展，现在御禾田已经创造了120亿元的市值。随着企业越做越大，很多人质疑玉禾田无法为员工提供全面的保障，因为所有的员工都是中老年人，他们不用为这些员工缴纳社保。从这个角度来说，确实为企业节省了不少开支，但也是对员工的不负责任；还有人认为老年人根本不适合这份工作，抛开月薪只有一两千块钱不说。老年人的身体状况不适合在公路场所工作。你怎么想呢?
