昨日，荣耀在深圳举行四周年庆典，发布荣耀9青春版四摄手机。和往常一样，荣耀总裁赵明进行了整场发布会的主题演讲。最近因为深圳昼夜温差大，赵明感冒了，嗓子也不舒服，但站在台上讲辉煌的成绩时，难掩兴奋和激动。
四年，对于一个手机公司来说很年轻。然而，不经意间，HONOR却变得越来越强大，不仅在激烈的手机竞争中站稳了脚跟，而且成绩斐然，成功问鼎中国互联网手机第一品牌。数据显示，今年前11个月，HONOR销量4968万台，小米4709万台，魅族出货量1823万台；营收方面，荣耀761亿元，小米587亿元，魅族188亿元。无论是销量还是营收，荣耀在国内互联网手机市场都处于领先地位。
今年手机行业不景气，出货量基本滞涨甚至下滑。在不利的情况下，荣耀取得了巨大的成功。今年双十一，荣耀在国内两大电商平台销售额达40.2亿元，在所有手机企业中排名第一。从整个11月来看，HONOR在中国的销量在安卓手机中排名第一，市场份额为14.5%，仅次于苹果，领先于OPPO和vivo。
“首先是要被超越。”赵明看不起他的成绩。“第一季度荣耀拿下互联网手机第一的时候，我跟荣耀的朋友说把这个成绩扔掉。”如今，荣耀已经坐稳了国内互联网手机第一品牌，但荣耀并没有就此止步。
去海外获取更多的食物。
这一切只是荣耀的开始，即将踏上新的征程。HONOR未来要成为全球五大手机品牌需要三年时间。那么，荣耀是如何实现这个目标的呢？根据赵明的信息，关键突破口在海外市场。目前HONOR的销售主要集中在国内市场，约占销售额的85%，海外销售约占15%。
荣耀在俄罗斯、法国、德国、英国、美国、印度等海外市场取得了一定的成功。然而，这仅仅是开始。在海外市场，并没有做大做强。从华为创始人任刚刚发布的文件来看，华为给了荣耀更大的自由，鼓励员工放手多打粮食。为此，荣耀调整了激励和考核方式，打破了等级的限制，只看成绩不看资历。也就是说，在荣耀，一个13级的入门级员工，只要能做出成绩，就有可能获得23级的待遇。此举将激励更多有能力的人加入荣耀，激发荣耀员工的潜能。
在我看来，新的激励体系和考核方式对荣耀的海外拓展意义重大。在海外市场，荣耀刚刚起步，需要有血性的员工来开疆拓土，抢占更大的市场份额。按照荣耀的设想，未来，HONOR的海外销售额将占到50%。如果这个目标能够实现，那么整体的荣誉尺度会有很大的提升。
“荣耀品质”再次升级
销量自然重要，但相比销量，赵明更在乎消费者的评价，而不是漂亮的数字。没有消费者的好评和良好的口碑，荣耀不可能取得今天的成绩。
荣耀的快速发展，不是因为它比别人聪明，而是因为它始终坚持“笨鸟”精神，做朋友和商人都不愿意做的事，把产品做到极致。在手机圈里，推崇的是“荣耀品质”，交付给消费者的每一件产品都是经过上千次测试才做出的。比如反复开关机10000次，按电源键200000次，按音量键50000次，点触摸屏800000次，摔鼓200次，失真测试1000次，灰尘测试8小时，温度冲击48小时，高温高湿保持120小时...每一项荣誉都通过了严苛的测试环境，堪称“变态”。就这样，HONOR的好评在98%以上，其中，荣耀V10的好评在99%以上，荣耀Play 7X的好评接近100%。
荣耀9青春版发布会上，荣耀展示了几个小视频，让人记忆深刻。其中一个在砸核桃。对于很多人来说，砸核桃是功能机时代诺基亚的一个标签。在手机屏幕占比越来越大的今天，手机似乎变得越来越脆弱，屏幕开裂、碎屏非常常见。荣耀9青春版居然能砸核桃。视频显示，多个核桃被荣耀9青春版反复撞击，核桃易碎，手机屏幕完好无损。当然，这是在特定环境下的测试。
另一个视频，用荣耀9青春版爆炒。众所周知，中国人喜欢大火翻炒，味道鲜美。炒菜时锅内温度高达几度，厨师将荣耀9青春版固定在锅铲上，不断翻炒，菜出锅，手机完好，操作过程。这种考验说明HONOR的真金不怕火，经得起恶劣环境的考验。
良心的四摄像头手机
发布会上，世界冠军孙杨现身代言荣耀，引爆现场。孙杨是个称职的代言人，处处不忘宣扬荣誉。
此次发布的荣耀9青春版配备了四个摄像头，可以模糊两侧背景。当然，这是全面屏手机。采用2.5D玻璃设计，中框金属材质。作为一款千元机，荣耀9青春版在拍照方面有着可圈可点的表现，前后双摄，支持美颜算法，背光拍照效果好，能给消费者带来极佳的拍照体验。
颜色方面，荣耀9青春版有珍珠白、海蓝、海鸥灰、幻夜黑四种颜色可选。其中赵明推荐珍珠白，有望引领潮流。售价方面，荣耀青春版系列堪称良心，仅需1199元即可入手。文/徐尚峰
