“店里招暑期工，兼职和全职都有。”暑假来了，一些店铺门前已经贴出了类似的招聘页面。很多同学也想趁这个时间脱下“校服”，换上“工作服”，去找合适的兼职、实习等暑期工作充实自己，积累经验，充实暑假。
目前，虽然“学生军”的加入让人才市场热闹起来，但记者调查发现，考虑到学生不擅长吃苦或缺乏毅力，市场需求依然“僧多粥少”，一些用人单位对暑期工并不“感冒”。
“暑期工”集中在餐饮等服务行业。
7月5日上午，记者来到德城区三八中路人力资源市场。虽然夏季炎热，但仍有很多“打工族”聚集在这里选择工作，其中不乏刚高考完或大学假期回来找暑期工作的“学生军”。
通过浏览贴满五颜六色招聘简章的展板，记者发现用人单位提供的“暑期工”并不多，主要集中在餐饮、快递等服务行业。日工资多在7元/小时，月薪多在1500到2500元/月。
记者了解到，“学生军”在咨询暑期工作时，最关心的是“薪资”和“工作环境”两大问题。
“相比大学生，来咨询暑期工作的高中毕业生更多。大部分都是先选择自己的工作环境，像在澳德乐、万达等大型超市工作的工作更受欢迎。”衢山德州运营中心总经理李说，“他们认为在这些地方工作安全系数高，而且还能避免风吹日晒。”
自高考结束以来，李的公司已陆续有高中毕业生前来咨询暑期工作，平均每天超过20人。“往年这个时候，一天有三四十个学生来咨询，今年比往年同期明显下降。”
“用人单位考虑到暑期工作经验不足、培训需要、就业时间短等因素。，而且招募人数也不多。对于招聘量大的工作，比如外卖员，学生和家长出于安全考虑都不愿意上岗。所以在双向选择下，互相喜欢的人很少。”安然人才网的工作人员表示，今年的疫情导致一些用人单位市场效率不佳，取消了暑期工的招聘，也减少了暑期工的选择。
高考生体验挣钱当“暑期工”不容易
除了人力资源市场，市区随处可见的奶茶店、快餐店也是学生找暑期工作的途径之一。
杨洋是一名刚参加高考的学生。高考结束后，她去了德州大学附近的一家奶茶店，做兼职。由于缺乏工作经验，杨洋被分配到前台负责收银和点菜。
“夏天又热又潮湿，奶茶冷饮特别多。不仅有门店取货、外卖送餐，还有外卖订单。大家每天都那么忙，感觉挺充实的。”在午餐休息时间，当订单减少时，杨洋简单地与记者交谈。
“来这里工作之前，我一直觉得奶茶店的工作环境不错，操作流程简单易学。但是当我实习的时候，我意识到每一份工作都有它的困难。”在奶茶店里，杨洋每天工作7-8个小时，工资按12元/小时计算。“上班时间基本不坐下休息的时候，我坚持了几个小时，感觉腿都不听我的了，嗓子都快哑了。”
这份“暑期工”的经历，让杨洋体会到了“打工”的不易，以及父母赚钱养家的艰辛。“这次赚的‘第一桶金’，我想用来给父母买个小礼物，感谢他们这么多年对我的付出。”杨洋表示，今后他还将利用大学寒暑假时间，体验不同岗位的兼职，丰富自己的人生阅历，培养自己的社会人际交往能力，为自己今后顺利走向社会打下良好的基础。
“返乡”社会实践帮助大学生提升技能。
与高中毕业生希望增加社会阅历、丰富个人阅历、让暑假过得充实而有意义不同，大学生在选择“暑期工作”时，更关注自己未来的就业发展，希望通过暑期实习积累工作经验，在未来的求职中写下辉煌的一笔。
为满足大学生的实习需求，帮助他们提高社会化技能，今年6月，共青团德州市委联合市人力资源和社会保障局、市工业和信息化局共同启动了“青鸟计划——优化德州”活动，持续开展德州大学生2022年暑期“返乡”社会实践活动。龙宝金星是参与活动并开展“暑期社会实践课堂”的企业之一。
“根据往年的分析，社会实践报名的高峰期一般在每年的7月下旬至8月上旬。不过最近很多家长和学生都提前打电话咨询报名了。”龙宝金行销售服务部经理王瑞告诉记者，今年龙宝金行在销售服务部、财务审计部、行政人力资源部、营销策划部、珠宝美容中心、商品配送供应部、保安部等部门开发了实习岗位供学生选择。
“考虑到大学生在实习前期没有工作经验，我们有10天左右的双向观察期。如果双方都满意，就可以签订合同，开始正式实习。”王瑞说，实习期间，工资一般是2000元/月。“我们希望通过这个机会，引导青年学生在实践中总结经验，指导他们今后的就业和创业。”
反诈骗警察教你“扫雷避坑”
学生们在暑假忙着找暑期工作，但由于社会阅历浅，可供选择的岗位有限，在求职过程中很容易被不法分子欺骗，兼职信息泛滥，可信度不一也是导致暑期工作危险系数上升的原因之一。
记者在采访中了解到，由于学生网络资源有限，找暑期工只能通过人力资源市场、网络招聘广告或熟人介绍。兼职的真实性和可靠性无从得知。即使自己的合法权益在兼职过程中受到损害，大部分同学也会选择逆来顺受，不知道如何维权。
“一种是以兼职的名义刷单；一种是虚假招聘，即先缴纳公示费、审核费、体检费等各种费用，然后失联。”德州市反诈骗中心的民警说。
据冉彦说，许多学生高中毕业时已经年满18岁。根据规定，18周岁以上的公民属于成年人，是能够独立进行民事活动的完全民事行为能力人。因此，在选择兼职时，一定要提高防范意识和法律意识，求职时选择有资质、有保障、正规的中介公司和用人单位，防止不法单位的欺骗和蛊惑。
“刚上任，即使时间短，也要和用人单位签订劳动合同，这样即使出现劳动争议，也有利于向人社部门求助时维权。”冉彦提醒，“对于网络上的各种招聘广告，比如打字、代练等，学生们认为一个月能挣几千块钱，是暑期打工的好选择。但是，高薪背后可能存在高风险。在技能水平不高，社会阅历和工作经验不足的时候，先充实自己。不要相信在家动动手指、刷刷账单、敲敲键盘就能轻松赚钱。”
“如果用人单位要求你将证件正反面拍照发给他，或者在没有任何保证的情况下先进行转账，一定要冷静理智！如果你填写了各种个人信息，却收到了账户资金变更的验证码，只要你持有验证码，就能守住最后一道防线。”不过，闫也提醒，如果面试时被问到个人隐私或与工作无关的问题，也要慎重。德州晚报全媒体记者于齐元摄影报道
【来源:德州新闻网_德州学会】
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