序
这几年可能很多人都有明显的感受，就是找一份优秀的工作很难，尤其是应届毕业生，在找工作的过程中难免会遇到这样那样的烦恼。目前各行各业的就业形势都不容乐观。特别是受去年那场特别事故的影响，现在找工作很难。即使有些企业在对外招聘，招聘的岗位都是和销售相关的，但是大部分人都不愿意从事销售。
年轻人的就业观念
久而久之，职场主力军主要集中在90后和90后之间，甚至有一部分00后已经参加工作。越来越多的年轻人来工作，也形成了独特的风格。这些年轻人在工作过程中表现出来的风格和想法与传统职场人士有很大不同。
相比90后和00后，80后更能吃苦。现在的80后大多承担着大四大三的生活，工作过程中压力很大。他们不敢失业，也不愿意轻易跳槽。然而，自20世纪90年代以来，他们的想法发生了变化。
如果工作中出现什么问题，大部分年轻人都会选择辞职，尤其是00后，他们根本无法忍受那种不舒服的工作环境。可以看出，现在人们对待知识的态度已经发生了变化，不同年龄的人对待工作的方式和态度也大相径庭。
从目前的就业情况来看，很多年轻人对工厂、服务业等职业类型非常反感。他们已经对这些行业产生了抵触情绪，但当这些行业提供高薪时，很难招募到工人。现在兼职的居多，按小时收费。
兼职工作的工资收入水平
为什么越来越多的人选择兼职？其实这和兼职的一些优势有关。比如有的工厂给正式员工开出的工资是每小时15元左右，甚至有的工厂工资更低。但如果做兼职，每小时能拿到的收入可以达到20元。同样的工作工资不一样。那些兼职工人的工资比正式员工高。
大部分企业想招小时工，其实是因为订单旺季快到了，需要大量的人来缓解生产压力。订单完了或者淡季的时候，对工人的需求不高，会造成一部分人失业。因此，兼职工作不稳定。
先放工资。
其实很多人在找工作的时候，最关心的就是工资发放是否到位，能否按时拿到工资。对于这些员工来说，社会保障不是他们关心的问题，工作稳定性也不是他们关心的问题。这些年轻人在求职时更注重及时拿到工资，这就导致了按日或按周结算，可以让兼职者在短时间内拿到钱。
弹性工作和自由选择
近几年兼职之所以特别受欢迎，其实和这类工作的灵活性有关。另外，现在越来越多的人追求自由，尤其是很多年轻人不愿意被管制，找工作的时候更倾向于兼职或者钟点工。目前招聘兼职的行业类型非常多样。除了一些设计行业，还有自媒体和短视频，让人自由选择。
总结:
如今，随着就业环境的变化，人们可以选择的工作类型其实是非常多样的。除了稳定的工作，做小时工的往往工资更高，工作特点很自由。虽然有很多不确定因素，但仍然成为年轻人的首选。
