近日，新华视点记者调查发现，目前，网上评比活动依然很多，一些地方要求基层公务员以各种形式参与，甚至发通知要求投票、点赞。有的企业多次接到通知，要求赞助，参与不愿意的评比和排名，苦不堪言。
不可否认，网络投票这种操作简单、互动性强的方式，确实在提升公众认知度方面起到了相当大的作用，也有利于挖掘优秀、鼓励上进、激励大家互相学习。这可以理解。然而凡事最怕走极端，政令深入人心。一旦走样，就会偏离初衷。
以报道中披露的乱象为例。首先，网络投票费时费力。一些单位为了排名靠前，频频发文摊派票数和表扬任务。基层干部有时每天“打卡”1个多小时，还要在朋友圈转发，消耗基层干部大量精力。其次，一些网络平台，自媒体，微信官方账号等。都在争先恐后地策划各种评比活动，主要是宣传广告。所以他们反复向企业收取赞助费、推广费、策划费，让他们不堪重负。难怪很多业务人士吐槽，现在很多都成了“生意”，缺乏监管和公信力。
基层干部疲于绞尽脑汁发动投票，许多企业叫苦连连。比的是谁朋友多，人脉好，拉票能力强，甚至有的单位为了拿个好名次，用花钱“买票”等极端方式来完成任务。这种用不规范、不严谨、不专业的网络投票代替客观公正评价的费时费力的方式，不仅不能反映评价的真实情况，还会滋生形式主义和虚假作风，违法违纪风险陡增。
这种网络投票评比一旦愈演愈烈，不仅会伤害基层干部努力工作的积极性，还会透支政府的公信力。如果不及时加强治理，必然导致鉴定中的形式主义越来越多。为此，一方面，有关部门和领导干部要改变“爱面子”的政绩观，对评比活动做出评判。他们不应该不惜一切代价寻找地方和部门的表面好评，更不应该轻易发文件动员网络投票和好评。另一方面，要建立有效的整改机制，加强对部分评比项目的源头控制和过程监管，规范引导，提高评比活动质量。同时，要统筹考虑考核结果的应用，充分发挥考核的正向激励作用。
严肃、权威的评比活动更有利于提升基层治理能力和企业健康成长。只有坚持“不唯投票，只唯实”的原则，加强规则制定的监督和投票过程的监督，网络投票才能回归正轨，发挥应有的作用。
