中小学教师是最基础的育人工作，主要职责是教书育人。因为教师工资是各地财政支出，也是事业编制人员，也算是铁饭碗。因为老师是有寒暑假的，所以在这期间也给老师布置了教学以外的任务。
教师的教育教学任务本来就很重，但很多人认为教师寒暑假时间长，没有具体任务，摊派额外任务是一种常态。其实寒暑假老师备课和学习的任务也不少。
之前反映教师做的工作不是教育教学的任务，工作期间还要做各种与教师本职工作无关的事情，比如填各种单子，安排教师值班看学校，安排教师暑期校巡河等。这属于学校工作，安排老师做无可厚非。
但最近有老师说，他们学校所有老师都被安排轮流在高速路口值班。一天24小时有四班，每班6小时。他们提前半小时到达，不允许缺席！这是一个22年暑期老师解锁的新工作。体验当交警的工作。
去年寒假，学校分配名额，叫了一些老师来催打疫苗，22年暑假，我又开始站岗了！老师的角色转换有点太快了，很多刚上岗的老师可能会有点不适应。
现在的老师越来越好，没有做不了的工作。不知道这个寒假有什么新的工作等着做，老师说。
有人说，值班吧。谁给老师发工资，你就得听谁的老板！如果你觉得不公平，就辞职走人。不要委屈自己。
现在乡镇办的事务越来越多，越来越忙，人手不足。绝不能让中小学老师放假在家无所事事。现在教师工资不低于公务员，工作和业务都和公务员看齐。
老师暑假教研任务有新教材要培训，要提前备课。各种暑期培训工作也层出不穷。镇上的卫生检查要在街上监督，河道要检查，无数次投票拍照表扬任务。可以说各部门都能安排任务。
放假期间，局里还在上班，他们总是去学校督导各项工作。学校也有一些事务:有人来学校参观。办理转入和转出手续。还有校园绿化，旧房改造等。总之，学校离不开人。
也有持相反态度的网友觉得真的不建议老师值班。一是老师有自己的岗位，二是接触的人多。一旦感染后果严重，第三，有些岗位可以安排有偿服务，雇佣需要岗位和收入的人。
可以说，教师暑期师资培训、教材培训、河游等丰富的活动是多管齐下的。网上有各种培训，这些培训来得正是时候！假期刚过，就接到通知，有的安排在7月底，有的安排在8月初。这个计划非常完美。差不多结束了，才精神饱满的迎接开学。
这种天衣无缝的安排，再加上实地的河游，线上线下的结合，可能会让老师们比暑假上班还累。不知道这个任务什么时候结束？对此你怎么看？可以在评论区留言讨论。
