薛登州头条
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“真没想到！我还有机会在家工作挣钱！”在赵霁镇东孔村贫困户杨传红的心里，能在家乡方便地工作和照顾家人一直是他的愿望。现在，他的愿望实现了。
当天，古城广场上彩旗招展，杨传红和其他75名贫困劳动者，手里拿着行李、简历、健康证，登上了开往邓州牧源公司的大巴车。他们的眼中充满了渴望和期待。
就业关系到国计民生，关系到千家万户。新年伊始，因为“冰冻”了一个多月的新冠肺炎疫情，市民响应号召留在室内，就业成了大问题。随着疫情好转，企业陆续复产复工。在市委、市政府和市人社局的大力支持下，邓州牧源公司严格落实“三事一做”工作机制，完善内部疫情防控体系，创新招聘模式，大力开展“抗击疫情促进就业”专项招聘活动，为全市提供4500个岗位，利用科技手段迅速改变招聘模式，通过网上报名、网上公示、视频面试等方式，让群众感到力不从心。
“你知道木渊的帖子吗？”“你以前的工作经历是什么？”“待遇有什么要求？”……视频招聘，招聘人员问的很详细。
“我夫妻俩以前在广东打工，现在在木源应聘自动化农场技术员。我们能把他们安排在同一个工厂吗？”“如果工作后有不适合的工作岗位，可以调整吗？”.......在电脑的另一端，一群来自夏姬镇的人问沐源集团的招聘负责人。
在培英乡张闸村刚毕业的大学生张鹏飞家里，他提前换上干净的衬衫，兴高采烈地坐在电脑屏幕前，向远方的沐源面试官介绍自己，交流求职意向。半小时后面试结束，他对自己的表现很满意:“今年这个春节让我明白了很多事情，我想离父母更近一些。如果沐源能给我提供一个好的工作机会，好的工资，还在家，那我肯定会留下来发展。发展完了，打算在县城买套房子定居。”张鹏飞脸上带着微笑，思考着美好的未来。
在视频环节，沐源集团招聘负责人全面介绍了企业基本情况、员工待遇、发展成果，并现场播放了沐源集团招聘宣传片。采访中，群众就企业的岗位要求和技术要求向招聘负责人进行了实地询问，招聘负责人对群众提出的问题进行了详细解答。
“目前我们所有的招聘面试都是视频面试。通过乡镇动员宣传、内部员工介绍、招聘网站、校园招聘等多种渠道，普通工人的招聘是乡镇动员、内部员工介绍、微信朋友圈宣传。”邓州牧源公司人力资源部负责人约翰尼告诉记者，邓州牧源公司对疫情防控采取了“5+3+3”隔离模式。新入职员工全部在家隔离14天以上，每天监测体温。达到公司入职标准后，在酒店隔离5天。大巴会拉到工地，员工上车后一直分散坐着戴口罩。同时，将加大对公交车的消毒清洗力度。到达站点后，大巴隔离3天，每天都要量体温和血压。
为进一步增加贫困群众收入，我市积极与邓州牧源公司对接，开辟贫困群众就业“绿色通道”，多措并举提高贫困户“自我造血”能力，帮助贫困劳动力就近就业，全力实现“一人就业，全家脱贫”的目标。全市各乡镇通过走访乡村、打电话、发微信等方式收集贫困劳动力的就业意愿。，结合贫困劳动力的文化程度、技能水平和就业范围，“对症下药”，选择合适的岗位，鼓励贫困户在沐元参加招工。
王佩是赵霁镇小王集村的贫困户。帮工得知他愿意工作，马上告诉他，沐源正在举办一场扶贫专场招聘会。有意向的贫困户可享受沐源集团就业“绿色通道”。“我以前在外地工作，一个月3000多块钱。除去开销和房租，所剩无几。是沐源本地的企业，还能优先录取，真的把工作带到前面了。”王佩说他想找一份离家近的工作，在那里他可以一边上班一边照顾家人。看到穆远的招聘广告后，他赶紧填写了简历，并留下了联系方式。
据记者了解，截至5月8日，邓州牧源公司已在我市招聘1207人，今年共招聘562人。
“履行社会责任是我们公司的核心战略之一。考虑到现在正处于防疫的特殊时期，我们积极探索新的招聘模式，通过网络招聘搭建企业与工人空互动平台，面对面推荐优质企业岗位信息和人才信息，实现屏对屏沟通，不见面招聘，确保家长和村民在家门口找到适合自己的工作。”邓州牧源公司负责人说。
温馨提示
公众科学佩戴口罩指南-普通大众:1。在家和户外都不需要戴口罩，通风良好。2.如果在人多的地方或者乘坐厢式电梯、公共交通工具等。，建议您在中低风险区域随身携带备用口罩，与他人近距离接触时佩戴口罩；在高危区域佩戴一次性医用口罩。3.对于那些有咳嗽或打喷嚏等感冒症状的人，戴上一次性医用口罩。4.与居家隔离者、出院者共同生活者佩戴一次性医用口罩。
编辑/高爽
初审/赵兴洲
终审/夏静
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