近日，光明日报等中央级媒体就当前日益普遍的大学生兼职外卖骑手现象，以《大学生兼职外卖骑手:高学历人士加入各行各业很正常》等文章，对以饿了么口碑为代表的数字化服务平台进行了褒奖。
媒体多次引用饿了么口碑最新发布的《2019大学生外卖骑手群体洞察报告》称，今年暑假全国已有9896名大学生成为平台兼职骑手。这些大学骑手并非都是迫于生计，有38%的人选择这份兼职是出于体验生活的动机。
来自上海的饿了么骑手宋匡豪，在上海商学院学习国际商务。00，他选择了外卖骑手这份兼职作为职业生涯的起点。在他看来，丰厚的收入只是工作收获的冰山一角，背后更大的价值在于通过兼职骑手丰富自己的社会阅历，获得学校里学不到的知识，为以后快速融入社会打下基础。
还有很多大学生骑手宋立科匡好在站台上饿着肚子。他们或为了丰富人生阅历而实现自我，或一边观赏一边享受人生旅程，或为了梦想赚取人生第一桶金而聚集于此。除了兼职，越来越多的大学生毕业后选择做全职骑手，并在这里扎根:2018年，超过百万骑手的饿了么外卖团队中，超过20%的骑手拥有大专以上学历，覆盖全国各省市自治区，而在辽宁、河南等地，这一比例扩大至30%左右。
与此同时，随着平台经济的不断扩张，各地骑手招聘的热度不断升温，进一步吸引了更多正在或刚刚走出大学校园的年轻人加入外卖队伍，通过一单配送实现自己多彩的梦想。
“稳定和增加就业是数字经济平台的重要社会价值。”中国人民大学劳动人事学院课题组负责人杨卫国曾公开表示，以饿了么口碑为代表的数字经济平台是对冲就业下行压力的有效组织形式。它们在提供包容性就业的同时，也创造了数字化的新就业，这是平台效应最大的正外部性。
《光明日报》在相关评论中称赞大学生兼职骑手，称他们体现了新一代年轻人活跃的思维、开阔的视野和勇于行动的精神。与此同时，在当今的就业市场上，脑力劳动和体力劳动的界限越来越模糊。普通办公室文员的工资收入、社会声望、职业成就感不一定比外卖骑手、育儿月嫂高；外卖骑手和育儿女性掌握的理论知识和实践技能并不亚于办公室文员。
报告还指出，每到毕业季，“大学生就业”就成为社会热点话题。短期内，我国就业市场供求关系仍存在结构性矛盾，劳动力岗位相对短缺的现状难以迅速改变。因此，大学生观念和行为的转变，大学办学理念的提升，需要在更高的层面上加以引导。
另有学者认为，随着市场对数字化、智能化、个性化等新型消费体验的需求不断增加，传统服务业全面升级的呼声与日俱增，这也对行业从业人员的知识、经验和技术提出了更高的要求。吸引更多高学历人群，提高行业整体专业化水平，是服务业发展的必然趋势。
可喜的是，如今越来越多的高学历群体涌入以饿了么口碑为代表的新型数字化服务平台，为传统体力劳动行业注入知识、智力、新思想、新概念，带动这些传统行业进行系统更新，成为知识技术含量更高、附加值更高的新业态。
人民日报、光明日报等媒体重点赞扬大学生兼职骑手，是对以饿了么为代表的数字化服务平台在帮助年轻人实现梦想、促进就业、推动行业升级等方面巨大价值的肯定。
同时，正如媒体所说，“大学生兼职骑手，令人敬佩。在他们身上，体现了新一代年轻人活跃的思维、开阔的视野和勇于行动的精神。大学不应该‘筑墙办学’。围墙不仅是物理隔离，更是文化隔离，容易导致学生与实践脱节。如果学生有大量的机会接触社会，在社会实践中发现、研究和解决问题，就可以获得知识，增长才干。在这个过程中，学生可以更多地了解自己，了解职场，找到自己的定位，明确自己的发展方向。将来，他们会更舒服。"
