研究生毕业后如何找工作？反正不是包分配。之前读研的时候，家里总有很多老人说我学历这么高，非要分配，总是让我无语，苦涩。
作为一个985学校毕业的老学长，我告诉你，研究生找工作和本科生找工作的区别就在于，有些情况下，除了自己找工作，还能得到导师的推荐。
自己找工作是最主流的方式，主要包括投简历、参加宣讲会、多轮面试等几个步骤。
投简历首先需要在学校的就业信息网或者应届毕业生求职网上查询企业的招聘信息。一般前者会发布现场招聘和网络招聘的企业信息。
现场招聘公司对学生可谓“贴心服务”。学生在参加演示和面试时，不需要担心距离问题。对于那些千里迢迢来找工作的留学生来说，只需要租房子就可以了，这是很常见的。有些留学生会租几个月。
网上招聘信息和应届毕业生求职网差不多。缺点是，如果学生在上面找到“令人兴奋”的公司信息，他们可能不得不去其他地方参加演示或面试。前几年为了找工作，很多同学坐飞机走遍全国。
在投简历的时候，一定要特别注意职位要求、工作地点、薪资福利等重要信息。
个人觉得不去听课也行。不能参加的原因有三:一是讲座太多，忙不过来；第二，宣讲会其实是企业的“吹牛”大会。说了半天，可能没有详细谈薪酬福利，未来发展等重点。是的，地点可能很远。
可以参加的原因有两个:第一，有些企业在宣讲会的时候经常会收集纸质简历。当然这还不是最重要的，最重要的是他们可能会收集成绩单、荣誉证书等材料，企业会据此进行简历的初步筛选；第二，有可能在演示结束后直接进行第一轮面试或考试。
所以我觉得有必要参加宣讲会，就是网上申请的时候，注意宣讲会的地点，重要的材料会不会收集，会后会不会直接面试。当然，如果你想去的话。
面试，这绝对是最重要的。刚开始的时候有考题初试。一些企业在网上进行，另一些企业则在现场找到教室。有的是全日制专业课，有的是心理测试，逻辑推理题等。，有的都有，但是专业课会简单一些。
导师推荐除了自己找，可能还有四个主要原因:一是大学老师地位高，很多和外面的校长、高管等其他“老板”是兄弟姐妹，同学一般都是社会上的成功人士，所以有广泛的优质人脉资源；第二，很多大学老师都是各大企业的技术顾问，对很多企业都比较熟悉。第三，很多老师都有自己的公司；第四，研究生和导师的关系一般都很密切，也不乏“一个老师一辈子”。交流的机会很多，很多同学亲切地称呼导师为“老板”或者学长学姐。
正因为如此，性格豪爽的导师才有可能推荐乔布斯。当然，他必须达标，足够优秀，否则导师不会贸然推荐你。万一他以后砸了自己的招牌呢？
推荐的工作一般还不错，虽然还是要经过网申和面试的流程，通过的概率大大增加。但是，不要总想着导师的推荐。导师没有义务给学生推荐工作。他们只有指导学习和论文的义务。
你了解具体情况吗？希望对你有帮助！
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