很多人都知道学历的重要性，因为学历会影响到后面的工作。要知道现在的大公司设置的学历门槛是非常高的，从本科开始是常有的事，有的还得是研究生以上。没有本科学历的人，往往没有任何机会去大公司，学历被卡住，除非你有很大的能力说服面试官录用你。现在高学历的人越来越多，工作岗位供不应求，公司给的薪酬也越来越低。你以为学历越高，待遇越高，但事实真的是这样吗？
曾经在某职业论坛上看到过这样一个帖子，里面有一位网友分享了自己找工作的亲身经历。大概是说他大学期间在郑州读书，是重点大学的研究生。到现在为止，他已经工作六年了。前几天，他离职后开始找工作。让他没想到的是，当他把简历挂在招聘平台上时，只有一家公司愿意给他一个3000元工资的机会。这真的让他大吃一惊，让他难以想象。你知道，他有研究生学位和六年的工作经验。3000块的工资会不会有点太少了？
一般来说，3000块的工资对于刚出来找工作的实习生来说是合适的，但是如果给一个有六年工作经验或者研究生学历的人，就有点不合理了。这个级别，年薪十几万都不为过。
面对只有8000元的工资上限，对方一眼就知道自己不适合，再沟通也只是浪费时间。还不如主动一点，找到他想要的工作。
对此，网友们看了，纷纷发表看法。有网友问:你是哪个重点大学毕业的，工作后做什么工作？我看你应聘的工作是运维岗位，这个岗位工资也高不了多少。我很好奇，你有六年的工作经验，还有名牌大学的研究生学历。为什么不找个朋友介绍一下，还得自己去面试？
也有网友表示:现在找工作真的很难。有人说，你能力强，大家都会想要。还有人说，如果你能力太强，人家会觉得你拿不住这个大佛。
有网友表示:现在的面试官越来越不专业了。我也经历过和你类似的情况，只是学历不如你，去的是小公司。让人受不了的是，小公司就算小，工资也低，要求更多。需要什么样的工作经验和强大的背景，反正是一大堆废话要求。
如果是你，你会怎么想？
