江西聚多人力资源有限公司成立于2019年3月15日，注册资本200万元，主要从事人力资源服务外包、劳务派遣等业务。
多品牌定位:
“全品类职位直招平台”，主营业务为企业直招服务、人力资源服务外包、猎头服务、职业培训等服务。公司的目标是“打造全国综合性直聘平台”。
多公司直聘APP:
巨人招聘，并于2019年上架苹果应用商店IOS，以及腾讯应用商店、华为、OPPO等安卓应用商店。
免费招聘时代来临，聚多招聘大数据+AI匹配技术。招聘流程更加简单高效，从根本上解决了企业招人难、找工作难的痛点。聚多招聘严格保护隐私！
多招聘点免费招聘模式打造招聘行业的“微信”。大数据+AI互联网招聘，无任何报名费，免费会员积分模式:积分免费花，招聘免费送。打破传统套餐系统的高收费模式；无招聘行业限制，无岗位数量限制，无招聘区域限制，无招聘权限限制。适合任何规模的企业！
招聘是刚需。聚多招聘作为各类岗位的直招平台，投资回报率高，一次投入，终身收益，逐年递增，助力早日实现财务自由。加盟聚多招聘无风险，加盟费可退，门槛低，合伙人无场地限制，随时随地办公。双赢，多招募合伙人的策略，真正的本地全能合伙人，让本地合伙人有更多的盈利点，更好的服务本地分站。
多总部提供整体矩阵引流推广模式，并提供整套市场开发系统方案；多总部广告全面推广，合作伙伴可以轻松邀请企业注册会员。每个推荐的会员都可以加分，签到、个人认证、完善简历都可以加分。积分可以兑换礼物，还可以用来做幸运大轮抽奖。积分还可以兑换会员，成为巨头招聘APP的会员可以免费享受刷新简历、职位等功能。
多重招聘商业模式
商业模式:城市合伙人作为中间商，与聚多招聘平台合作获取招聘资源，再与众包商免费合作，让合伙人低成本交付招聘需求。
多重招聘和加入相关
加入业务流程:
1.总部——提供大量优质岗位，根据就业情况每月返还给众包员工。
2.城市合伙人——悬赏招聘，免费享受众包人推荐人才面试；或者组建团队，让招聘方邀请面试，支付相应的工资。
3.众包工作人员利用手中闲置的人力资源套现，完成奖励任务，获得提成；佣金也可以通过邀请获得。
合作伙伴加入流程:
1.了解很多招聘公司和产品；
2.参加聚多招聘的企业文化培训；
3.面试筛选，签约，交定金；
4.参加免费、系统的脱产培训；
5.在家组建团队，执行交付。
合作伙伴加入政策:
1.合伙人佣金；总部项目提成政策，当月结算及上月退款，特殊项目费用结算以邮件明细为准。一定数量的员工可以获得额外的资金奖励。
2.合伙人加盟政策:加盟门槛45岁以下，抱着学习能力和创业的心态，沉下做事的长远眼光，想做大做强。加盟政策:0加盟费，限时优惠1-2万保证金。
合作伙伴陪同计划:
多方众包平台支持全流程；协助团队建设，协助招聘团队，设置现场设备指导；协助团队管理，提供KPI薪资晋升系统和数据管理工具；运营指导、赋能与培训，拥有丰富人力资源、培训等形式培训经验的讲师；多方众包APP推广基金物质礼品支持
全力招募支持的奖励
12000多个优质岗位，3000家优质大型企业客户；
2.众包人员在不开通招聘平台账号的情况下提供人才，快速匹配所需人才；
3.跟进面试安排，跟进1v1客服；
4.人员入职安排
