这些年我一直在反思很多事情，突然发现所有的成功和失败，很大程度上都是大势所趋而不是我自己的个人能力决定的。如果我突然觉得自己在能力、勤奋、运气上不如别人，那我为什么要在充分竞争的市场上和别人一起赚钱呢？
其实我盈利的机会只有一个，就是当所有的猪都能赚钱的时候，我才有机会赚钱。也就是风吹的时候。比如2006年，比如2009年，那时候满大街都会听说谁赚了，赚了多少钱，我就能有赚钱的机会。如果我在一个非普遍盈利的市场，我发现赚钱一般都是硬钱，就是和人的体力比，多花时间，多做研究的硬钱。可悲的是，市场竞争越激烈，你就会越可悲的发现，即使你努力，你也赚不到钱。
分享项目的优势:
用户可以充话费、电费、加油卡等。通过乐分享APP，并享受95折优惠。同时，运营方会将佣金返还给平台。平台通过推荐关系，按照先到先得的顺序将佣金重新分配给每个用户，实现全民共同创富。每个人都有机会月入十万以上，关键是真的没必要投入！
音乐共享模式的亮点:
乐分享最大的亮点就是可以给用户持续的福利，整合一个省钱平台，每个月至少可以省200元！
分享公司合法合规注册，依法纳税，不收任何会员费，提成只给用户。该系统完美地避免了传输中的风险！
公司能赚钱，项目才能长久发展！赚的钱全部由平台返还！还有10%的提成留存在公司，加上公司的轻运营模式，成本极低！
分享5个好处:
1.个人利益
2.会员福利
3.合伙人的收入
4.投资促进收入
5.区域促销收入
常见的平台运营如何出现“四难”流量？怎么养？如何积极主动？如何实现？从这些问题为出发点来思考分享这个模型，大家会有拨云见日的感觉。
先给大家介绍一下音乐分享。乐分享是一个网购优惠券平台，聚合了市面上主流的消费者购物平台，基本满足日常生活中的所有开销，可以帮助用户省钱赚钱。这种形式属于老式的任务奖励应用，可以更好的理解。
音乐共享的制度优势
第一，门槛低，人人都可以参与。
第二，一旦注册，会有收益。
第三，上级帮你组建团队。
第四，下属帮你组建团队。
第五，平台帮你组建团队，
第六，团队成员数量翻倍。
第七，收入每月持续增加。
第八，一劳永逸的管道收入。当你注册音乐分享时，你会得到一个排名。每个排名下面只有五个位置。如果你提拔的第六个人会自动排到你下面五个人的较低位置，而你上面五个人的位置都满了，他们提拔的人会自动排到你下面。
团队的结构是1*5，以此类推。一楼5人，二楼25人，三楼125人，四楼625人...直到第九次，团队244万多人的总消费，每个人的消费都和你有关系，你会发现这个系统有助于建团的道理。
所以理论上只要一个人推荐五个人，你的结构就能很快完成。这就是乘法的魅力，所以我们的问题是如何让大家愿意推荐五个人分享音乐。巧妙的设计就在于此。当一个用户注册分享的时候，他会发现他的团队人数在增加，收入也在增加。但是当它提现的时候，系统会告诉他，你需要成为会员才能提现。当它提现时，系统会告诉他，你需要成为会员才能提现。
成为会员需要每月消费9次，邀请5人。
这两个条件大部分人都很容易做到。第一个是推荐五个人。我相信即使是普通人，身边也有朋友，注册分享是完全免费的。还能帮朋友立竿见影省钱。即使没有利益关系，也有很多人愿意和身边的朋友分享这么好的平台吧？
每月花九乐分成，并不是强制要求用户购买某个产品，而是用户要消费，充话费，点外卖。连买个垃圾袋都算消费。自己想想一个月要通过手机支付多少订单？
音乐分享可以满足用户几乎所有的网购需求。你只需要通过音乐分享跳转。
试想一下，如果244万人的消费和你有关，你一个月能赚多少钱？
创新是社会发展的动力，是人类进步的阶梯。伽利略打破了地球是宇宙中心的传统宗教信仰，推动了科学进步。这样它就会永远持续下去。比尔放弃了哈佛学位，投身于当时并不热门的计算机行业，成为世界首富。因为创新，电灯取代了蜡烛，建筑取代了平房，空音取代了风扇。因为创新，人类社会日益进步。
为什么发展中国家落后是因为他们守旧。发达国家为什么发达？因为他们敢于创新，善于创新。创新是一个民族、一个国家兴旺发达的秘诀，也是一个人生存的需要。所以，面对保守和创新，我们要毫不犹豫地选择创新，要有发现创新的好眼光，要有创新的勇气。
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