疫情形势下，高校毕业生求职就业面临新问题。为帮助2022届毕业生顺利就业，北京物资学院成立就业工作室，关注毕业生就业阶段性落实情况；率先访企扩岗，搭建校企合作平台；提供各类求职服务，在简历、面试、职业规划等方面对学生进行指导和帮助。
2022年，北京高校毕业生人数预计将达到26.8万人，比去年增加1.6万人。“我们的毕业生确实面临着更大的就业压力。”2022级物流工程研究生Hody说，随着疫情和毕业生规模的扩大，他和同学们都或多或少遇到了就业问题。“但老师们会帮我做规划，指导我的简历和面试技巧，给我推送职位信息，定期关心我的求职状态，让我对未来充满希望。”
学校就业创业指导中心有一个就业工作室，核心是一整面墙的毕业去向数据广告牌，旁边是“早、稳、精、联、监、情”六字就业方针。该中心副主任郭娟表示，阅板是2022年毕业生就业去向阶段性落实率的数据。整个毕业季就业数据有八个观测点。教师密切关注就业数据以促进阶段性就业，尽一切努力促进毕业生高质量和充分就业。
同时，北京材料学院还实施了就业“一号”工程。学校党委书记、校长带头走访企业拓展岗位，搭建校企合作平台，畅通线上线下招聘渠道，多渠道开拓就业市场；搭建“课堂+基地+活动+网络”的多维度指导平台，为不同学生群体提供“一对一”的就业服务；举办职业大赛、模拟招聘、职业能力提升特训营、职场系列讲座、校友论坛、职业人物访谈等活动。提升毕业生就业竞争力。
来源北京日报客户端|实习记者何睿
编辑王琼
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