钱江晚报·小时新闻记者朱颜
炎炎夏日，一场“人才争夺战”再次打响。钱江晚报小时新闻记者了解到，今年以来，互联网行业一直在加大力度。
他们有多努力？一些互联网公司提供了有史以来最多的工作岗位和学校招聘。不少互联网公司掀起新领域应届毕业生的“人才大战”，设立专项计划吸引各类“技术大牛”。
这个新领域为应届毕业生掀起了一场新的人才大战
技术大牛也有特别的计划。
“我们期待你:相关专业前5%的学生，具备扎实的基础学科能力；在国际顶级会议或期刊上发表重要学术论文，或获得计算机相关领域专利；国内外顶级赛事获奖经验；有丰富的项目或实习经验，有将技术应用于实际场景的实践成果。”
截图，美团招人
近日，一则美团的招聘启事在校招群里火了。7月初，美团2022北斗工程启动。记者了解到，“北斗计划”是美团面向全球招募顶尖校园科技人才的招聘项目。
今年，各大互联网公司纷纷设立专项招聘计划，向应届毕业生中的“大牛”抛出橄榄枝。
7月，小米“未来之星”专场招聘启动，面向毕业时间为2021年7月至2022年12月的国内外高校博士、硕士，旨在培养小米未来的技术精英和领域专家。
钱江晚报小时新闻记者在官网上看到，“未来之星”的要求如下:一是专业成绩前10%；将发表或顶级期刊论文；或在国际、国内著名比赛中获奖经历；有知名大厂实习经验。
如果你成功加入，你可以获得业内极具竞争力的薪酬，以及股权激励和RSU的入职补助。此外，集团内部专家业务导师，一级部门领导，教师职业，双重护航，职业发展领先他人一步。此外，公司内部的明星部门和具有挑战性的岗位都是提前选定的。
不仅如此，新领域还在掀起一场应届生的“人才大战”。记者注意到，美团开放的校招岗位主要集中在北京、上海、深圳，且多为技术岗位，涵盖了美团的多条业务线。除了外卖智能算法、外卖深度学习等外卖服务，还包括很多新的服务，比如购物算法工程师、网约车智能调度、大量无人车相关的工程师岗位。
截图，美团招聘无人车相关职位
招聘规模创历史新高。
多种职位首次面向应届毕业生。
“面向应届高校毕业生开放的岗位有113种，其中45种岗位首次面向应届毕业生。”记者了解到，7月19日，阿里巴巴正式启动2022届新生校园招聘，这也是阿里巴巴有史以来规模最大的一次校招。
阿里巴巴集团首席人力资源官童弘文表示:“每年都有精力充沛的毕业生加入阿里巴巴。这些年轻人活跃在各个业务线，已经成长为阿里的中坚力量。”
哪些岗位受到互联网公司的青睐？
据悉，在阿里巴巴的校招中，非技术岗位占了全部岗位的一半以上，包括广告营销策划、空设计师、内容策划、服务运营、跨境供应链运营、客服机器人培训师等。
值得一提的是，今年面向理工科专业毕业生，一批前沿技术岗位首次面向应届毕业生开放，包括技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频编解码工程师、量子计算科学家等岗位。
同时，美团计划在2021年招聘6万名新员工。除了广深，职位还分布在武汉、石家庄、葫芦岛等全国300多个城市，包括开发、客户经理、客服、物流等。其中，美团计划通过校招引进2022届毕业生约6000 ~ 10000人，相比为2021届毕业生提供3000多个工作岗位有大幅增长。
7月12日，美团官方招聘办公室微博发布公告，美团2022秋季招聘移动端提前获批。
7月14日，腾讯启动2021校园招聘产品经理培训生全球招募。据了解，这些产品经理培训生将体验与产品经理相关的关键岗位，分别在两个战略产品进行为期一年的轮岗实践，工作地点分别在深圳、广州、北京和上海。
然而，记者通过观察发现，今年的一些招聘有些“特殊”。他没有要求证书、奖项等“硬杠杠”，而是对候选人提出了一些“希望”——比如“抱着做最好的互联网产品的梦想”，“对消费互联网产品或者工业互联网产品保持极大的热情”。
截图，腾讯校招产品经理培训生
也有互联网公司最近升级了福利政策。例如，阿里巴巴将为员工和儿童提供百万美元的医疗保险。员工买房可申请最高80万免息贷款支持，员工父母还可享受每年免费“康乃馨”体检服务。
计算机科学、人工智能、大数据
就业竞争力连续三年保持高位。
为什么一年一度的大厂招聘季这么火爆？持续大规模招聘的背后，互联网代表了什么？
去年，字节跳动启动了2021年秋季校园招聘，为应届毕业生提供了6000多个职位。全年校招总人数超过12000人，岗位覆盖字节跳动10多个产品和业务。消息一出，一度上了知乎的话题。有网友猜测，“这是不是意味着这些互联网大公司又有新业务了？”
微博截图，小米开启自动驾驶位。
难怪有网友从招聘岗位上一窥企业发展趋势。今年6月18日，小米集团招聘官方微博宣布，2022年小米集团全球校园招聘提前批正式开启。
记者注意到，除了硬件研发的职位，这一次，小米还开设了自动驾驶的职位。不难找到自动驾驶位开启的原因。
今年3月，雷军宣布了一个最重的消息。他亲自带领团队，10年投资100亿美元，正式成立电动车全资子公司。这条招聘信息无疑是真实的。小米这波不是营销，是真的要造车，而且还是自动驾驶电动车。
截图，小米公司招聘信息
据BOSS直聘研究院最新发布的《2021年大学新生专业就业竞争力报告》显示，2020年下半年以来，国内经济逐步回暖，就业市场形势快速好转。“2021年，高校应届毕业生达到909万人。随着校招规模明显回暖，应届毕业生整体就业形势也较2020年有明显改善。”
值得一提的是，计算机科学、人工智能、大数据、物联网、电子通信、生物技术等主要新工科专业的就业竞争力。依然突出，连续三年保持在较高水平。
据BOSS直聘研究院数据显示，工科专业毕业生平均期望薪资为7022元，高于平均800元。在业内人士看来，这可能主要是由于“新基础设施”的蓬勃发展——报告显示，该领域整体人才缺口以百万计。
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