60多年来，山东省渭北监狱发生了翻天覆地的变化，从遍地盐碱的“渭北大洼”到物富民丰的生态绿洲。
渭北监狱靠近莱州湾，这里曾经是盐碱地，自然条件非常恶劣。自上世纪50年代建监以来，几代渭北人，不忘您的首创精神，牢记使命，从睡草棚、喝盐水、抗盐碱、抗风沙，到如今在维护稳定、改造罪犯、改善生态等方面卓有成效，先后荣获司法部一级集体、山东省先进集体、全省司法行政系统先进集体。
“渭北监狱的‘蝶变’，生动诠释了一代代渭北人在党的坚强领导下，艰苦奋斗、忠诚奉献的品质和信心。”山东省司法厅党组书记、省监狱管理局党委书记、第一政委谢近日在接受《法制日报》记者采访时表示，一直以来，山东牢牢把握党对监狱工作的绝对领导，坚持政治引领、党建先行，着力推进党建工作规范化建设 推动党建工作不断创新，以强大的队伍推动党建业务工作深度融合，为全省监狱事业改革发展稳定提供了有力保障。
标准化并建立凝聚力。
日前，一场“开放式”的组织生活会在鲁中监狱召开。监狱选择党建基础扎实的八建区党支部作为示范样板，向各党支部展示“现场教学”。
展会期间，八建区党支部书记首先在会前通报了支部的准备情况，包括明确主题、征求意见、交心谈心、对照检查等。会上，支部班子成员和其他党员同志围绕对照检查，认真剖析自己，相互批评。现场自我批评画像生动有见地，相互批评面红耳赤，彻底摒弃了组织生活会“走形式”的旧观念，使监狱全体党员受到思想上的震撼和洗礼。
“在组织生活会的过程中，下发了组织生活会的材料模板，将材料模板作为‘说明书’和‘施工图’，规范了会议流程，确保了广大党员按照‘施工图’做好会前的扎实准备；‘现场观摩会’让大家真切地感受到了组织生活会的仪式感和严肃性，彻底改变了批评对方可耻的错误观念，真正体会到了组织生活会及时纠正错误、互相提高的真正魅力。”鲁监狱监狱长杨森说，一次严肃、规范、有效的组织生活会，能有效提高全体党员的思想认识，激发基层党组织凝聚人心的内驱力、同心同德的向心力、互助互促的革命力、攻坚克难的战斗力。
党建规范化是山东监狱系统提高基层党组织凝聚力和战斗力的重要抓手。
“我们要求各监狱在加强制度建设、规范组织建设和党员管理的基础上，扎扎实实开展党支部规范化建设，牢固树立‘一切工作到支部’的鲜明导向，以党支部规范化建设为抓手，以建设优秀党支部为目标，推进党建规范化建设。”山东省监狱管理局政委姜云华表示，通过建立党支部书记联系支部制度，由党支部书记带头建设优秀党支部，为党支部规范化建设树立标杆，打造“头雁矩阵”。
创新激发活力。
《七比七强》《八点阳光》《一七真情》...这是潍坊监狱不同监区打造的分院党建品牌。
记者了解到，潍坊监狱近年来在支部品牌创建上不断发力，努力打造一批高品位、有特色的党建创新工作法，开辟了监狱基层党支部建设的新实践。通过品牌创建，进一步创新支部党建活动载体，打造基层党支部“知名”品牌，通过全体支部成员参与“一支部、一品牌、一亮点、一支部、一特色”建设，激发党员创业奉献热情。
山东第二女子监狱探索建设“秘书工作室”项目。目前，第一批“徐红秘书工作室”和“春燕秘书工作室”已经成立。
徐红书记工作室以燕山红烛为工作品牌，形成了专心、专注、暖心的“四心”党建工作法，建立了“八点半上课”的晨读制度，开展了“今天我来讲课”的党课教育，打造了红烛先锋队、五大转型讲师，开展了书记沙龙。“春燕”是“刘春丽书记工作室”的品牌，形成了说千言万语、做千方百计、吃千辛万苦、温暖千家万户的“四千万工作法”。通过输出经验、指导方法、交流案例，实现资源共享和成果辐射，使秘书工作室成为智慧火花和激情碰撞的聚焦点、情感寄托的暖心点、求新创新和推动工作的探索点。
山东省女子监狱开创了智能化党建新模式，依托“灯塔-党建在线”平台，将党建工作搬到网上，在思想建设、组织建设、党员队伍建设、制度建设等方面进行规范化管理，利用大数据分析等技术手段，对党务发展情况进行准确分类、实时统计，使党建工作成果可视化。
“只有不断创新党建工作，才能激发基层党建工作的活力。通过鼓励和引导基层党组织围绕中心工作立项，攻坚克难转亮点，优势汇聚成特色，建设了一批具有创新性、引领性、示范性的党建项目。”山东省司法厅副厅长、省监狱管理局局长王立军表示，山东省监狱系统将继续深化“互联网党建”工作，结合智慧监狱建设，研发监狱机关智慧党建管理平台，努力打造党建“精彩门户”。
专注业务，克服困难
“不管工作有多困难，不管岗位有多危险。只要有了党组织，我们就有了堡垒和方向。”这是一个刚刚通过公务员招录进入路南监狱的年轻党员民警的心声。他一办完入职手续，就被要求持组织关系介绍信到所在党支部报到。党支部书记热情接待了他，安排了两名政治素质高、业务能力强的老党员作为他的“导师”，为他在政治上、业务上开好头、引好路。
鲁南监狱拥有全国第一批高安全性监狱，省内外转来限制减刑罪犯比例、涉黑涉恶罪犯比例等。，居高不下，给安全监管带来极大挑战。
“‘党建’工作模式成为攻坚克难的法宝。”路南监狱监狱长牟斌山告诉记者，面对日益复杂严峻的监管安全压力，监狱党委把维护安全稳定作为一项政治任务进行责任分解，确定了“建设安全稳定党”的工作思路，以党支部为基本单元进行责任和压力传导。
记者了解到，高安全监区探索实施“党建纪律攻坚”方案，解决纪律问题。监区党员领导干部成立了“蓝剑攻坚营”。每个党员教导一定数量的高危罪犯，实行定向攻关、动态控制，确保了监区的安全稳定，提高了高危罪犯的控制改造效果。
除此之外，在历次重大行动和重大项目建设中，监狱都成立了“党员责任区”、“党员攻关队”等先锋组织，将党员的先锋模范作用转化为攻坚克难的生产力，为各项业务工作的优质高效完成注入了“强心剂”。
“抓党建，就是抓了监狱各项业务工作的‘牛鼻子’。全面提升监狱机关党建工作质量，使党建工作成为激发队伍内生动力、促进业务发展的源头活水，从而推动山东监狱整体工作在新的起点上继续走在全国前列。”谢对说道。
