由绍兴日报传媒集团好故事创作编辑写作研究中心供稿绍兴网记者邱益谦2022年7月22日报道。
18年前，时任《浙江日报》记者的蒋新福撰写了柯桥区以“驻村指导员制度”为主题的专题报刊材料和长篇通讯《每村都有指导员——绍兴县镇驻村干部年谱》，于2022年2月4日在《浙江日报》头版发表；18年后，多年深耕党建、报道故事的蒋新富受邀为家乡的党建工作建言献策。“绍兴市柯桥区蒋新富党建名家工作室”落户柯桥区兰亭街道，进驻谢家坞村。“我将用一个39岁党报出版人的初心追求，接力新的征程，写出无愧于鲁迅故里的‘党建好故事’。”7月22日，在市委组织部的指导下，绍兴市柯桥区著名党建工作室蒋新富揭牌，柯桥区委组织部举办的“驻村指导员制度读本”主题报告会暨交流会上，蒋新富这样说。
绍兴市委组织部部务会议成员、绍兴市委两新工委副书记周生为“绍兴市柯桥区蒋新富名党建工作室”授牌
揭牌仪式结束后，还举行了柯桥区“驻场指导员制度读本”主题报告交流会。党建好故事创作中心主任、人民日报出版社党建好故事图书部主编、全国党建研究会国企杂志社国企网浙江频道主任蒋新富向各级领导和代表介绍了阅读提纲、编辑和讨论情况。驻村指导员制度是当时浙江省委主要领导亲自部署和推动的一项农村工作制度。兰亭街道谢家坞村是驻村指导员制度的先行者。从全域到精准，从“输血”到“造血”，从单一到群体，从驻点指导员到驻点导师群体，18年来，柯桥区从驻点指导员工作的规范化、培育化、系统化入手，驻点团队，有力推动了这一制度在基层土壤生根发芽，展现出强大生命力。截至目前，柯桥区已派出18批共5500余人次的驻村指导员，并出台了全国首个《驻村指导员工作规范》。今年5月，柯桥区继承和深化了驻村指导员制度，还被评为浙江省高质量发展共同富裕示范区首批社会治理示范最佳实践。
蒋新富曾长期主管《浙江日报》绍兴新闻中心和分社。尤其对基层党建工作的采写报道情有独钟。先后创作了深受农民欢迎的《大山深处的战斗堡垒——绍兴县高阳村党支部带领群众走向新世纪纪实——星期三——新昌县乡镇干部星期三村务日纪事》等优秀党建长篇通讯。兰亭街道作为驻村指导员制度的先行者，将以党建名家工作室成立为契机，进一步发挥党建引领在基层智治、乡村振兴、共享共富中的积极作用，擦亮驻村指导员制度这张“金名片”，丰富绍兴“党建好故事”，践行“两个先锋”服务赋能。“我会带领团队先把深化‘驻场指导员制度’的故事写出来、讲出来。”符江说。
揭牌仪式暨交流会现场
在浙江省钱塘江文化研究会会长胡建致柯桥区委组织部的贺信、台州市委组织部致绍兴市委组织部的贺信中，记者了解到，“台州蒋新富名党建工作室”在基层党员干部中留下了深刻的印象，蒋新富与他们结下了深厚的友谊，也写出了许多优秀的作品。比如，为了挖掘撰写后来获得“全国先进基层党组织”的三门县城西村党委“八位书记相继工作”的故事报道，他带着骨伤拄着拐杖第一次走进城西；建党一百周年，他构思了以阔仓山红十三军的活动和战斗村落为主线，走进以仙居为代表的革命老区100个红色村落的构想，撰写了人民日报出版社出版的《党建好故事》第一卷《我的心我的村》。
与会领导学习并参观了“驻场指导员制度传承馆”
镜头前的蒋新富表达自己的故乡情怀。
「驻校导师制度传承馆」入口
在工作室门口。
工作室所在地谢家坞村
