合理的税收筹划就是以企业的业务为核心，将人、“物”、“法”联系起来，达到人、“物”、“法”的真正融合。任何背离商业本质的税收筹划都是欺骗。因此，在税收筹划过程中，重点必须放在“业务”上，而要放在“事情”上。
第一种方式是如何让老板少交税。
大多数人喜欢高收入低税收。最好不交税，老板也不例外。但是如何让老板少交税呢？财务会绞尽脑汁:
张说:老板不拿工资，自然不需要交个税。
确实如此。老板拿不到工资，就没有税。但是所有老板家里都有矿或者地主？老板也不花钱？企业家都是为大家服务，做慈善。四个都是空，不要钱。老板该怎么处理这些钱？显然是行不通的。
张又说:老板需要钱的时候，直接找老板向公司借钱，挂活期。反正没有工资，不用申报个税。
的确，不管老板有没有矿，老板都需要钱。向公司借款确实可以解决用钱需求，但是老板长期向公司借款真的没有税务风险吗？根据税法相关规定，股东长期向公司借款，逾期不还的，视同公司向个人分配股利。根据利息、股息、红利所得项目，个人所得税的税率为20%。简单来说，你借1万块钱，可能要交2000块的税。如果你是老板，你会选择吗？
张又说:每个月给老板5000块钱，这样老板就不用交税了。
诚然，一个月5000块确实免税，但作为老板，少得可怜。我的月收入只有5000元。如果家里没有矿，不知道老板一个月5000块够不够？这个老板是不是不抽烟不喝酒不烫发，没有其他开销？可能公司前台人员一个月八千什么的。问题是老板真的不需要钱？好像也不太现实。
张又说:让老板去外面找发票报销。
的确，找发票看似解决了相关问题，但单纯靠开发票解决需求的方法只是暂时解决了对成本票的需求，却留下了巨大的隐性税收风险。试想，在金税三期的魔镜下，有多少卖发票的公司一个个展示自己的原型，然后拔出一个萝卜带出N家公司。张三，你要不要试试？要不要拿下“坑内第一boss”的称号？
张又说:让老板把家里的衣食住行等日常开销在公司开发票报销。
的确，这看似解决了老板的日常开销，可是，可是老板口袋里一毛钱都不留吗？而且公司确认老板的日常费用可以报销，但这种情况很可能被税务机关认定为与企业日常经营无关的费用。毕竟大部分与公司业务无关，以至于公司在缴纳企业所得税的时候，可能会被征收25%的企业所得税。也就是说，老板可能报销1万元，企业要交2500元企业所得税，比个税还高。张，如果你是老板，你会怎么选择？
张三又说:让老板以个人名义在税洼设立个体工商户，个体工商户给公司开发票。公司会直接把现金支付给个体工商户，也就是老板的个人腰包。而且个体工商户被批准征收个人所得税，税率很低。很多地方甚至还返还一部分。多好啊。
好吧，这个办法有进步，至少把个人工资薪金综合所得转化为业务收入，改变了业务属性，降低了征收比例。确认还不错。甚至多明星，网络名人，或者一些高收入的人，在某个地方设立了某某工作室，享受税收优惠政策，为自己省下税款。但本案中成立的个体工商户，既无工作人员，也无实际经营，只是用来开发票取钱。即使看似业务流向的资金流向与发票流向一致，但如果开票金额较大，很可能被认定为故意通过虚构业务性质进行虚假申报，以逃避个人收入。最近直播领域频繁出现的补税案例不能引起张三的注意？
那么，怎样才能让老板少交税呢？
按照公司的薪酬制度，所有合理的收入，包括工资、年终奖、期权奖励、股票增值权、专利权股份等等，都是按照不同的类别来征税的。其中，取得的工资综合所得充分利用了各类专项附加扣除，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、婴幼儿护理等专项附加扣除。同时可以以公司的名义给老板提供车辆、保险、燃油等费用。如果拿到年终奖，可以按照年终奖单独抵扣个人所得税。如果薪酬过高，充分利用期权奖励和股权增值权，甚至通过专利股份分期缴纳个人所得税来延缓缴纳个人所得税，达到降低个人所得税税率和缴纳时间的目的。当然，如果设计股权奖励、股票增值权、专利入股等其他方式。，因为不同收入水平应用不同，需要专业知识和一对一的解决方案。
张，你说呢？#税务规划#
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