市人社部门推出十大举措-
凝聚力量帮助企业恢复生产和工作。
为认真贯彻落实省委、市委主要领导关于“把企业复产复工和项目复工作为确保良好开局的重要举措，抓紧时间，精准施策”的指示，大力支持我市企业顺利复产复工复工。近日，市人力社保局出台“凝聚力量，惠企脱困，助推复产复产”十项措施，重点保障企业就业，落实惠企政策，实施扶企稳岗。
扩大惠企政策宣传。通过“人民小姐社”Tik Tok、网站、微信微信官方账号等渠道，继续扩大宣传。开展重点企业和项目大走访大调研，成立人社惠企政策宣讲团，举办人社惠企政策大讲堂，印发“万人帮万企”惠企政策措施宣传册，切实扩大政策覆盖面、知晓度和影响力。
加强企业就业保障。深入推进“万人帮万企”就业保障，精准安排绿卡企业等重点企业、重点项目用工情况，建立用工需求清单，实行“一对一”服务。组织“春风行动”和“同城就业红娘”活动，面向行业、专业和急需行业招聘100个以上专项岗位。
组织专场招聘活动。联合化工、制造、餐饮、电子、超市等行业协会组织行业招聘会；聚焦重点群体，组织面向高校毕业生、退伍军人、残疾人和就业困难人员的专场招聘；建立乡镇级、村级就业信息推送微信群，将就业信息发送到户。
落实帮助企业减负政策。对当年新招用符合条件的人员，企业给予一次性就业补贴、社会保险补贴、就业见习补贴等。按照规定。加大对创业企业的政策供给，按规定落实创业补贴、大众创业扶持项目奖补、场地支持、培训补贴、创业运营补贴等。对免费介绍求职者的，按规定给予商务人力资源服务机构职业介绍补贴。
实施强力帮扶稳定岗位。继续实施阶段性降低失业保险费率的政策。符合条件的企业可申请失业保险费缓缴6个月，缓缴政策执行期限至2022年底。对受疫情影响严重的小微商业企业和个体工商户，坚持不裁员或少裁员的，按照国家有关规定继续执行失业保险稳岗回岗政策。
提供企业人才支持。实施“人才聚才”工程，以重点企业项目为抓手，扎实做好各类、各层次人才的引进、培养、评价、流动、激励等环节工作。继续推进“企业人才服务团”工作，加强企业人才引进。深入实施高校毕业生就业创业“党建引领+志愿服务”专项服务行动，引导和鼓励高校毕业生留在和回普普就业创业。
支持技能人才培养。实施“河南人人有证、人人有技能”建设工程，开展“职业培训助力企业强化技能”专项行动。全年接受职业技能培训15万人，新增技能人才12万人。加快培养“专精创新”等重点领域的技师和高级技师，全年培养技师3000人。全面实施企业技能人才自主评价，全年新增50家企业自主评价，按规定给予补贴。符合条件的中小企业实行新学徒制培训，按规定给予补贴。
加大融资支持力度。实施创业担保贷款“濮阳模式”推广工程，实施“7天快贷”，对符合条件的企业提供最高额度300万元的贴息贷款和最高额度500万元的非贴息贷款，全年新增贷款10亿元，支持2000家市场主体融资发展。
引导农民工有序流动。逐一核对返乡人员和农村劳动力信息，建立就业信息台账，研判农民工流动情况。充分发挥劳务合作机制的作用，多渠道开发就业岗位，引导农民工有序外出务工。通过广泛征集农民工就近就业，实施“头雁归来”工程回乡创业，带动当地就业创业。
建立就业保障机制。加强组织领导，成立由主要负责人挂帅的工作专班，实行问题清单、责任清单、任务清单动态管理，形成助力企业脱困、助推发展的强大合力。
【来源:濮阳文明网】
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