乐视后面的老板

核心提示【CNMO新闻】日前,#乐视400多名员工不内卷无996# 的话题在网上引起关注,乐视电视官方证实:乐视还有400多名员工。据爆料,其中有不少是五年以上的老员工。这些老员工称“幸福感是很多老乐视人留下来的理由”,没有内卷和996,没拖欠过留

【CNMO新闻】日前,#乐视400多员工无996#的话题在网上引起关注。乐视官方证实,乐视有400多名员工。消息称,其中不少是5年以上的老员工。这些老员工表示“快乐是很多老音乐人留下来的原因”。他们没有内卷和996,没有拖欠入住员工的工资,没有停社保。另外,员工过着“没有老板”的神仙生活。

施乐

随着“乐视过着神仙般的生活”的传播越来越强烈,7月12日,乐视官方发微博详细介绍了在乐视工作的情况和补充资料。

乐视有400多名员工。

乐视称“传言基本属实”。同时,乐视补充几点:

1.乐视真的没有996,以后也不会有;

2.乐视员工的“不内卷化”太绝对了。毕竟,有人的地方就有“江湖”。只是在乐视,“内卷化”程度更低,因为员工只有400多人;

3.公司近五年从未拖欠员工工资和社保;

4.我们还是经不起“没有老板的神仙日子”这句话。“老板”这个词,近年来一直是一个比较模糊的概念。在很多企业里,员工私下里把部门主管叫老板,把部门主管叫CEO叫老板,把CEO叫董事长,把创始人和实际控制人叫老板。按照这种理解,乐视会有很多“老板”,每个业务负责人都是老板,CEO和董事长都是老板,我们在股东参观公司的时候也称他们为老板。创始人贾跃亭先生也是老板,前战略股东融创也是老板。所以乐视不是没有老板。

5.乐视超级电视的配置是无敌的。

乐视回应全文

视频怎么样我们就不说了,但是乐视没有996,主动裁员,还是很不错的,尤其是各大互联网公司都在裁员的时候。

 
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