社交类(相亲交友)的前景如何

核心提示如何有效解决男女单身问题,提高撮合效率,增强满意度,创造社会价值?媒人角色,从古至今。我的观点由来这个社会性问题,是一直以来都是存在的,那么到了现在结合了最新的互联网大数据比对技术,在这块目前又是怎样的发展情况呢。为什么单独聊下这个话题,也

如何有效解决单身男女问题,提高相亲效率,提升满意度,创造社会价值?

媒妁之言,自古有之。

我的观点的起源

这个社会问题一直存在。现在用最新的互联网大数据比对技术,这方面的发展如何?为什么单独谈这个话题,也是因为我们公司本身有一款交友APP产品,目前运营良好,用户量已经突破百万。光这个产品团队就有30多人。至少这个题目是从实践经验和小成绩的角度分析的。具有一定的参考价值。

要求的简要背景

首先看现在的时代背景,以及对用户当前需求的分析。现在用一部智能手机就能轻松获取信息,满足娱乐,以至于用户的社交行为也逐渐线上化,比如游戏、直播、外卖、购物、电影等等。效果就是线下场所的繁荣,非一线城市非核心商圈的人流量持续下降。线下的地方以前都是花团锦簇,现在分两个层次,优秀商圈的人流量依然增长强劲。然后,在交友方面,用户已经习惯了先在网上相识、熟悉,再线下约会。线上沉浸式约会时间越来越长,正在蚕食线下约会时间。很简单,线上的吸引力在于:1。大量的异性用户可以选择筛选,更容易根据自己的爱好进行选择;2.由于一二线城市工作节奏加快,加班还是很正常很累的,只能通过碎片化来交友;3.可以打破城市的限制,让游客和商旅人士在当地城市快速交友。这也得益于交友app大数据匹配技术的成熟和用户习惯的养成。据不完全统计,每天活跃在交友类app上的用户可以达到1亿以上。这背后的流量池和变现机会,一直被资本机构和创业者所看重。

不同角色的模拟

既然急需解决的交友、相亲需求是大背景下可以深耕的赛道,那么应该如何着力进入这个领域呢?然后回头看我之前讲的话题,一个互联网产品的核心首先必须是团队。这里可以模拟几个角色想进入这个领域之前的一些有效做法,提高项目的成功率。

1.纯资本角色

那么首选肯定是找一个成熟的社交团队,包括技术+运营团队,产品有一定规模,那么资本无非是放大这个产品的进一步发展和扩张。一般有两点:扩充技术或运营团队,增加投资预算。一般来说,社交APP会在这个周期上线,15天到60天不等。所以这个账期是一百万到几千万的资金,需要注入资金扩大用户规模。在用户规模的基础上,做用户之间的裂变,双重刺激增长。

2.纯操作角色

如果你的团队做过一些社交app的推广代理,掌握了有效的获客模式,但苦于没有自己的app产品,就没有办法实现利益最大化。或者说目前我自己正在组建一个技术团队。运营虽好,但APP产品的设计、系统稳定性、操作便捷性较弱,无法实现流量最大化。那么这个时候最需要解决的就是找到一个有这个社交APP产品经验的RD团队。必须是项目合伙的形式,而不是简单的委托外包开发,否则会有很多坑。那么如何筛选这个团队才靠谱呢?其实我在上一篇文章里也提到了筛选逻辑。有兴趣的话可以再看看。简单来说就是:1。你有这类优秀产品的开发经验吗?2.技术负责人的水平在哪里?你要找的队友首先是领队,其次是跟随队。领队的水平决定了团队的上限;3.看看这个团队目前的业务规模。有时候,要注意合适的搭配。每天可以带来几万的注册流量,每天活几万。一般小的技术团队是赶不上这样的系统开发的。

3.纯技术角色

一般的技术团队,如果之前没有这个产品的开发经验,最好自己投资开发一个社交APP产品,然后找一个靠谱的运营团队和联运模式。然而,这个社交应用的RD投资实际上是相当大的。RD阶段技术团队每月人力消耗8w-10w,RD需要2-3个月。这个技术成本少几十万。产品上线后,会持续产生每月的人工成本。一个技术团队必须配备IOS工程师、Android工程师、后台开发工程师、UI设计师、产品经理、技术经理,这是标准。其实这个门槛也不算低。一般小团队不推荐。可以先找个资本合伙人或者运营合伙人,再投入产品研发,可以降低很多风险。社交网络的变现路径,推广之后不可能马上盈利。肯定是有周期的,产品需要优化。还会有几个月的过渡期。

总的来说,不管是哪个角色去开创一个新项目,还是要多找行业内的人了解一下这个行业的现状,机会,困难,坑坑洼洼。提前做好最坏的打算,降低期望值,做好调研,选好团队,机会和市场肉眼可见。完毕,大家再见。

 
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