近年来，宿豫区人社局围绕“缓解相对贫困、缩小收入差距、促进共同富裕”主题，突出“扶贫开发、改革试验”主线，积极探索电子商务就业创业扶贫新机制、新模式，通过一系列措施，扎实开展电子商务就业创业扶贫示范区创建工作。
打造电子商务就业、创业、扶贫载体。建立“村村通就业扶贫电子站”。各乡镇按计划每年创建一定数量的电商就业创业扶贫示范村，建设服务网点，配备服务专业户，大力发展“一村一品一店”电商模式，吸纳低收入农民劳动力网络就业；建立“企业就业扶贫e站”，支持JD.COM商城等龙头电商企业每年拿出不低于30%的新增就业岗位，吸纳低收入农户稳定就业；建立“基地式就业扶贫电子驿站”，选择运行良好、规模较大的电子商务产业园，设立电子商务就业创业扶贫区，在园区实施电子商务就业创业扶贫政策“一站式清障”、“一站式服务”、“一卡通”，引导低收入农民劳动力就业创业。
开展电子商务就业创业扶贫培训。打造电商公司下单、培训机构下单、人社局等部门买单的“三单并行”培训模式。建立电子商务企业用工需求信息库，实施动态数据维护和管理，定期、精准推送至培训机构。培训机构根据电子商务企业用工需求，及时调整完善电子商务就业创业培训课程并纳入政府培训补贴项目范围，向低收入农民劳动力推送培训信息。依托宿迁技师学院等培训机构，为低收入农民提供免费电商就业创业培训。
推动电子商务就业、创业和扶贫政策。通过电视、报纸、微信微信官方账号、基层平台等渠道，广泛宣传省市区出台的就业创业惠民、惠企政策。在做好宣传工作的同时，我局将低收入农民劳动力纳入就业困难人员帮扶范围，对吸纳低收入农民劳动力稳定就业1年以上并足额缴纳社会保险的电子商务企业，按规定落实社会保险补贴政策；根据电商企业就业人数，向企业发放最高200万元的专项贷款，并按基准利率给予50%的财政贴息。
完善电子商务就业创业服务体系。以基层平台标准化建设为契机，我局配备了电脑、传真打印机、档案柜等全部硬件设施。面向全区乡镇人社中心和社区级人社服务平台。全区基层人社平台全部达到“一环三通两岗”要求，实现了“平台硬件建设、人社公共服务、信息应用、服务队伍”四个标准化。基本形成了信息互通、资源共享、功能完善、运转协调、城乡一体的人社服务体系。广大城乡居民在家门口就能享受到政策咨询、就业创业指导、求职登记等优质、高效、快捷的人社服务。
