情感散文开始。
原创不容易抄袭。
能力决定加薪多少。不会，这个特点就是涨薪的秘诀！相同的特点是:稀缺性，也叫不可替代性。
自从有了Aauto Quicker和Tik Tok这样的社交平台，各种网络名人和节目就像街上的行人一样，数不胜数。大家都被称为网络名人，都想把自己打造成大咖，所以很多人不上班不工作，梦想着各种直播，一夜暴富。
全民直播、Aauto Quicker、Tik Tok的背后，折射出的是互联网的泛滥，但也充分说明了一点:并不是因为你的能力大，你就会得到更高的薪水和回报。要知道“三拳打老师傅”，业余时间杀专业，到处都是例子。想要获得高回报高收益，不一定是你的能力，而是你的稀缺性和不可替代性。
01.一个可以替代的人，即使能力再强，还是可以被替代的。所以涨工资与否由市场决定。
前几天，在娱乐圈，一个节目中透露，参加节目的周华健和任贤齐相继被淘汰出节目。两个特级大师级人物居然输给了一群匿名的90后和90后。这真的让人唏嘘和感慨:中国现在的音乐产业是否已经到了连周华健和任贤齐都无法进入主流的程度？
联想到曾经的音乐教父罗大佑，他的演唱会无人问津，表现惨淡，就连曾经风靡乐坛的周传雄和刀郎，也沦落到在商演这个三四线城市赚钱。你会发现，一个行业，哪怕能力再强，只要能被替代，都有可能被后人压倒。
因为娱乐圈从来都是长江后浪推前浪，以前再大再漂亮，也很容易被取代，过时。一个公司，只要不是必不可少的人，到了一定年龄还是有可能被直接辞退的。对于华为这样的大公司来说，失业率极高，薪资也不是由能力决定的。
02.不可替代的人，也就是稀缺人才，一旦离开就不一定有人替代，所以老板更有可能给他涨工资。
去年“拉面小哥哥”还在网上。很多人应该还记得，他那妖娆的舞姿，迷人的动作，是餐饮界的一绝。食客去吃拉面只是顺便，看他优雅的表演是第一件事。
正是他独特的表演，新鲜独到的创意吸引了众多食客，他把拉面的餐饮业变成了娱乐业，创造了惊人的销量。
拉麺面，一个原本工资三千五千的师傅，创造了“拉麺面舞”，工资飙升到一万、两万甚至更高。而且听说他在店里还是为所欲为，连老板都要他给他三分，怕他不干了生意一落千丈。这是不可替代的稀缺人才，连老板都要看脸。
03.做人，必须是一个不可替代的人；否则，无论你的能力有多强，都会承受市场竞争的压力。
2019-2020谁最受欢迎？它既不是阿奥特·奎克的哥哥，也不是Tik Tok的姐姐，不是假唱的X-tip，也不是念错名字的达尼，而是世界闻名的梅子。
毫无疑问，梅花很受欢迎。有媒体透露，她的年收入已达1.25亿。一个种菜做饭视频的小姑娘，收入1.25亿。什么概念？
当然，收入数字有待商榷，但李的是不可替代的，不会受到市场竞争压力的影响。反时代的存在说明了这种稀缺性的重要性。
回望30-40年前的农村，梅花般的生活在中国农村随处可见。任何一个农村妇女都可以亲手做梅花的所有工序，自己种菜，自己做饭，甚至自己盖房子。恐怕很多农村妇女都会。
不过，李的成功是偶然的，因为她赶上了中国互联网的大潮，正好上了中国女性的“生存技能约会”课。在别人失去了最原始的生存技能后，她依然拥有这些技能。所以她是不可替代的，也是非常稀缺的。
作者的结论是:
公司里工资最低，更换频率最高的是文员，而软件开发和程序应用的岗位几乎无人替代，或者说公司里业绩最好的员工一定是公司的顶梁柱，这就是稀缺性，因为离开他们公司会损失很多。做人，要有稀缺性，要让别人离不开你，而不是可有可无。
今天的话题:
你对现在的工资满意吗？
