广东省妇联2022年妇女创业就业推进会近日在黄埔镇召开。会议市妇联在《妈妈邮报》上对促进妇女灵活就业进行了阶段性总结。大会现场发布了一批支持女性就业创业措施项目，促进了“妈妈驿站”的升级扩容，帮助女性就业创业。
2021年5月，中山市妇联经过深入走访调研，准确把握企业迫切需求和妇女需求，多次召开专题会议，决定将妇女灵活就业项目作为帮助妇女就业发展、实施稳就业保民生、推动生育新政实施的切入点。市妇联在“妈妈岗”推广妇女灵活就业新模式，搭建“妈妈岗”妇女灵活就业公共服务平台，广泛建设“妇女微家园”，精准开展创业就业，推进新领域妇女创业就业项目，帮助1000多名妇女实现了在家灵活就业，解决了育龄妇女的就业困惑，盘活了富余劳动力，缓解了企业就业难题，拓宽了就业渠道，帮扶
来自中山市南头镇、三乡镇妇联、设立“妈妈帮”的企业和法律工作者代表在会上分享了“妈妈帮”妇女灵活就业项目的经验和做法。企业普遍反映，“母岗”实施以来，与企业其他岗位相比，“母岗”员工的工作效率和质量更高，离职率更低。“母岗”受到了企业和社会的欢迎。
中山市人社局人力资源管理处副处长冯北贵表示，市人社局将在进一步加强就业服务、搭建供需对接平台、维护女性合法权益、实施家政促就业的基础上，主动把握中国数字经济和新业态经济发展新趋势，为女性在数字经济领域就业创业提供保障和支持。
中山市妇联党组书记、主席于建思表示，市妇联将发挥好桥梁和纽带作用，围绕中心服务大局，找准妇联工作重点，帮助高效协调疫情防控和经济社会发展，切实体现妇联稳定经济的行动，彰显妇女的责任。
接下来要继续凝聚力量，争取各级党委政府更多的扶持政策，联动整合各级各部门和社会力量，从提供就业创业信息、风险投资融资、权益保障等方面支持妇女就业创业。，从而创造良好的就业和创业环境；要进一步实施妇女创业创新行动，推动开发多样灵活的就业岗位，广泛宣传“母岗”就业、培训、税收等各项扶持政策。向企业和群众，推动企业科学设置弹性工作时间或弹性支付的岗位；要搭建平台，提供精准就业创业服务，充分发挥各类妇女创业就业岗位和妇女创业导师的作用，为各行各业妇女特别是弱势群体和女大学生排忧解难，让妇女具备就业能力和创业技能。
当天，中山市妇联、中山市人社局、广东郭蓉律师事务所联合发布了《马马岗妇女灵活就业合法合规指引》。据介绍，为依法规范、指导和帮助“妈妈岗”的推广实施，保障妇女劳动权益，中山市妇联、中山市人力资源和社会保障局、广东郭蓉律师事务所依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《广东省食品生产加工小作坊和食品摊贩管理条例》等法律法规，为不同类型的“妈妈岗”提供实务要点、参考案例和参考文件。
中国银行中山分行发布支持女性就业创业金融服务计划，与市妇联签署框架合作协议。据介绍，中国银行中山分行制定了广东中行“南粤女贷”专属融资服务方案，推出科技创新女贷、“妈妈帮”贷等多项专属融资服务。其中，“妈妈帮”贷款专业服务在中山市注册成立“妈妈帮”经营实体。
会上，中山市妇联为2022年加入女性创业导师团的导师们颁发了证书。据介绍，2020年，市妇联成立了“女性创业导师团”，吸引各行各业、各领域热心女性事业、创业能力强的优秀女性充分发挥专业特长和资源优势，为创业者提供讲座、创业咨询服务和创业规划指导，为有需要的女性提供服务。目前，“女性创业导师团”共有30名成员。
当日，首个“四新领域”中山女性创业创新孵化基地在荣电集团3U生态产业园揭牌。荣电集团3U生态产业园位于珠三角核心家电聚集区，集工业设计中心、电子商务中心、科技创新中心于一体。女性创业创新孵化基地成立后，将基于智能物联网、智能家居、电商直播等新兴产业和项目开发“妈妈驿站”，提供就业创业培训。
编辑:陈洁
[资料来源:国务院妇女儿童工作委员会_地方动态]
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