楚天都市报12月26日报道可吸收丝素蛋白修复膜打破国外种植牙材料垄断，每年可带动6万员工就业创业...今天，湖北省工会首届工人杯创业创新大赛成果展示在武汉工人文化宫举行。
新型装配式游泳池、体温发电电池等20个项目脱颖而出，分别被授予“十大创业奖”和“十大创新奖”，每个项目获得3万元奖金。获奖单位经省总工会评定、公示后，符合条件的，授予湖北省五一劳动奖状。
容易孵化，参与的项目受到投资人的好评。
“打造一个不一样的双创大赛。”从今年9月初开始，负责承办湖北省工会首届“工人杯”创业创新大赛的省工人科技文化中心就定下了这样的目标。湖北省总工会为此创造性地选择光谷创业咖啡作为大赛主办方，对参赛项目进行全程辅导培训。
大赛中的创业项目重点关注供给侧结构性改革中的下岗职工、进入劳动力市场的企业失业人员、困难家庭大学生子女、失地和返乡农民工等弱势群体。创新的参赛作品大多来自工会劳模创新工作室和员工的合理化建议。
与社会上其他双创大赛不同的是，“工体杯”不仅按照地域设置了八个赛区，还根据我省实际情况增设了WISCO专场和国企专场。“那是第一次在职员系统举行比赛，我认为我的热情不高。没想到10个赛区的参赛人数都超过了1万人。”省职工科技文化中心主任张江伦说，这让组委会非常惊讶。
据了解，本次大赛是湖北省职工系统截至目前参赛范围最广、参赛人数最多、行业最全的一次双创大赛。入围项目中，既有餐饮创业培训、美丽乡村生态圈建设、新型拼接泳池等民生项目，也有自动智能焊接机器人、激光绿色智能清洗等科技项目。
其中，餐饮培训项目“品味巅峰”，其研发涵盖早餐、小吃、烧烤、火锅、中餐、炒菜、卤菜、烘焙、饮品等多个领域，以单店4名工人计算，每年可带动全国6万人创业就业。
来自十堰丹江口的“六开百子”新品种石榴种植项目，年销售额900万元，以“示范基地+创新品种、技术体系+合作社”的方式，推动建设全省最大的优质软籽石榴产区。目前正面临着供不应求，扩产增能的局面。“一个人学技术，可以带全家，甚至全村”。像这样接地气，容易孵化的项目，在工体杯上比比皆是。
“无论是创业群体还是创新群体项目，都是以解决社会痛点为出发点，包容性特征显著。我觉得这个大赛不仅仅是一个比赛，更是一个孵化和转化的平台。投资人在常规比赛中看重的技术门槛和操作门槛，在工会体系中可以得到有效解决。”工体杯决赛评委、中科招商副总裁、云创投创始人董刚说。
WISCO员工经营餐馆，并在几个月内开了四家店。
本次大赛中，一些老国企员工带来的创业项目引人关注，如WISCO好生活公司打造的“遇见米蛙”时尚连锁餐厅项目。
WISCO去产能，数万员工离职。怎样才能刺激他们自己创业？早在今年4月，省总指导下的员工花了两个月时间，对WISCO一万多名各年龄段员工的创业意愿进行了大数据调研，形成了三万多字的调研报告。
结合报道，为WISCO量身定制创业项目，引进光谷创卡成立“WISCO梦创工社”。“萌龚闯社”设有创业交流室、路演室、咖啡室、孵化室，为创业项目和员工提供政策扶持、技能提升、项目孵化、资源共享等服务。省总工会还授予了“湖北省工会职工双创空双创示范基地”。
本次“工体杯”双创大赛，WISCO有5个项目入围。未来，WISCO将把这五个项目作为公司的重点培育项目，提供资金、平台、资源、技术人员等专业辅导和支持。
“遇见米蛙”项目的创始人是武汉钢铁物流集团的一名员工。有了创业想法后，省总联组织对项目进行了分析，最终定位为以田鸡产品为主，小海鲜产品为辅的面米形式的简餐经营模式。为了打消员工创业的顾虑，公司设计为大股持股，员工小股持股。一旦开店成功，将以员工回购的形式运营。现在“遇见米蛙”短短几个月就在全国开了四家店，对员工创业起到了很好的示范作用。如今，老国企WISCO的创业氛围蔚然成风。
五大农产品项目将进入江城3000家餐厅。
“很多项目都是通过比赛成长起来的。相比很多经验丰富的创业团队，很多参与的员工都是第一次登台。他们不会写商业计划书，不知道什么是路演，只会边筛选边培训。”张江伦说，经过几轮反复的培训，员工的素质和创新创业的信心都有了很大的提高。
记者获悉，超过80%的“双十佳项目”获得了投资机构的投资意向。“这是想做事的人的舞台。我参加过很多路演，很少有像省总这样全方位、全程指导的。从初赛到决赛，无论是专家评委还是大众评委，全国50家顶级投资机构坐镇，对我们创业者最有利，也能促成更多合作。我们的获奖项目是这样，舒适堂盲人按摩这样的非获奖项目也是这样。大赛不仅是搭建，更是保姆式的跟踪服务，为促进成果转化、项目落地、企业发展服务。”武汉大学副教授、可吸收丝素修复膜项目负责人邓透露，他们的项目已经吸引了七八家机构前来洽谈，目前估值数亿元。
无人电机车项目的创始人是WISCO资源集团程潮矿业公司采矿车间的一线技术工人。在工作中，他结合自己岗位实际操作中的安全性和方便性，研制了无人驾驶电力机车。“这项创新成果不仅可以解决WISCO内部的生产问题，如果效果好的话，还可以在各类矿山和井下作业中推广应用，市场前景很大。”100天使基金委员会创始合伙人周评论道。得知这一消息后，WISCO计划尽快将该项目推向市场，目前正在与高校洽谈合作事宜。
好的，产品有什么好的？除了生态种植养殖方式，是否符合相关国家或行业标准？……这样的问题可以说是所有创业大赛中农产品项目的通病。为推进农产品产业化、标准化建设，省工会专门设立交流展，加入与投资者的农产品项目对接签约。目前，已有金平美丽乡村生态圈、万吨蔬菜种植加工、红安全产业链拓展、牛郎烧、刘凯白子福满人间等五个项目与投资机构成功对接。这些项目正式签约后，省工众创空将对项目进行针对性的培训、产品包装指导和资源对接，投资人将帮助其在武汉1400家超市、3000家餐厅投入产品，尽快实现“工体杯”农产品市场化。
大赛虽然落下帷幕，但对参赛员工的帮助“从未结束”。省总工会相关负责人表示，工会创业大赛的关键在于“售后”。后期会继续跟踪辅导参与的员工，直到将一个成形不佳的项目打造成为具有投资运营能力的可行项目，最终创造经济效益带动就业创业。
