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作者|中生先生
今年找工作有多难。
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早上，我看到一条消息:
力争今年为高校毕业生提供200万个高质量就业机会。
说起大学毕业生，我有点印象。去年，今年的毕业生人数似乎将首次超过1000万，创下历史新高。
看看近几年大学毕业生的统计数据:
前几年的增速比较正常，但今年的数据突然变得很陡。想了想原因，应该是前几年刚毕业的研究生和博士生该毕业了。看着数据，果然:
今年研究生人数已达130万，而去年为94万。
研究生多了，说明都在缓就业。如果他们考上了好大学，选择转入体制内，就避免了大部分竞争。
但是，能上岸的毕竟是少数人，大多数人在耽误了四年之后还是要面对就业市场。
今年高校毕业生预计1076万人。
如何解决这些毕业生的就业？
今年已有110万人报名读研，457万人通过看数据报名考试。
公考可以解决一部分人，但不知道多少。国考好像有2万个职位。省考和国企都没有数据，看校招也解决不了太多。
因此，新年伊始，有关部门提出要解决200万毕业生的就业问题。
怎么解决？
看政策:
组织实施2022年示范行动，要以促进高校毕业生创业就业为重点，坚持问题导向，帮助高校毕业生解决创业面临的突出问题，降低创新创业门槛；提供优质的创新创业教育、培训、实习等资源，帮助高校毕业生提高创业和就业能力，创造更多优质就业机会，缓解结构性就业矛盾。
一句话:
创业带动就业。
这个想法其实挺好的。想想吧。一次只能解决一个工作。如果大学生创业，一个人可以带动几个甚至十几个就业岗位。
这个账户没有问题。
按照创业规模，一个人的创业将带动20个就业岗位，200万个就业岗位估计需要10万个高校毕业创业项目。
但是，以我2016年现场看到的几个大学生创业路演的经验来看，并不容易。
但是看通知，还是挺强的。不仅给了创业政策，还延迟毕业，甚至留学籍休学。
条件好有钱的毕业生可以试试。如果他们没有成功，他们将为国家做出贡献。
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大学毕业了，到了社会就业的时候了。
统计局最新数据显示，全国城镇调查失业率为5%，16-24岁失业率为14.3%。
还看社科院专家的数据，20-24岁年轻人失业率更高，达到20%。
可见青年失业尤其严重。
年轻人就业主要分布在哪些领域？
让我们来看看最近裁员的公司:
奶茶裁员，知乎裁员，滴滴裁员...
看看之前的统计数据:
不得不说，排名靠前的地方才是裁员的重灾区。
在网上看到分析，说是就业结构，其实是产业结构。
年轻人宁愿送外卖也不去工厂，本质上就是制造业附加值太低，产业没有升级的原因。
就拿最近最火的冰墩来说。炸的太贵了。我在报告里看到制造冰墩外壳的车间。我不去，更不用说年轻人了。
为什么会这样呢？利润没有留在制造过程中。
看一看大局，年轻人。2022年1月中小企业PMI:
中型企业PMI为50.5%，接近临界点；
小企业PMI为46.0%，低于临界点。
中型企业艰难维持，小型企业已经相当严峻。要知道，中小企业解决了80%以上的就业岗位。
而且今年提高了社保和养老基数，企业压力加大。希望国家给予更多扶持政策。
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大学生新就业，企业新失业，吸纳就业最多的中小企业形势不容乐观。就业问题呢？
有人说，去灵九宫。
九宫是灵活就业。
之前有数据，说中国灵活就业人员多达两亿。
不要也吐槽年轻人。去年鼓励年轻人弹性工作，需要自行车。
实际上，灵活就业不仅仅是一个关于失业的笑话，而是一个真实的需求。
社会发展到一定阶段，服务业一定会崛起，新的个性化需求会产生，这是未来很大的市场。
你看看国外，服务业基本上是支柱产业，灵活就业的人很多。报税有一个关键项目:自主创业。
目前国内灵活就业主要是平台型灵活就业、外卖、网约车、主播等。规模已经很大了，收入也不错。
以后应该会有更多的车型，但问题是不稳定，社保跟不上。
灵活就业法律法规逐步完善，不管你喜不喜欢，灵九宫都会越来越强大。
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标签
挤进体制，走向市场，就业灵活。
这就是中国就业市场的现状。
你是哪里人？
不管是哪一部分，都可以参考下面的话:
1.做好职业护城河:利用现有的岗位、人脉和资源，熟悉上下游，打造自己独特的价值、特殊的资源渠道和核心技术能力...简而言之，没有任何平台，你依然可以茁壮成长。
2.尽早进行职业规划:留下来为35岁转行做准备，做一份生命力更长久的事业。医生，老师，公考都来不及了。最好是利用之前的经验和积累转行，比如It转咨询，运营转销售。
最后，希望疫情尽快结束。让我们都喘口气。我们累了。
就是这样。
但是加了之后就可以:。
1.探索朋友圈的私货
2.如果你需要什么，及时找到我们。
